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Radix

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 Lorsque que les goëlands ont pied, il est temps de virer de bord !

Tableau de bord

  • Premier article le 03/08/2016
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Derniers commentaires



  • Radix Radix 7 avril 2009 12:45

    Bonjour

    Après la lecture de votre article, j’ai la désagréable impression que le but de l’opération n’est pas la lutte contre le piratage mais l’installation du logiciel Hadopi sur tous les ordinateurs !

    Derrière ce rideau de fumée, se cache le véritable enjeux de l’opération : le fliquage de tous les ordis. Bientôt les fournisseurs d’accès le fourniront gratuitement dans leur package de connexion !

    Et comme personne ne sait ce que fera ce logiciel, ni ce qu’il communique...

    Radix



  • Radix Radix 7 avril 2009 11:54

    Bonjour Fergus

    Celà fait un peu froid dans le dos de voir la vie d’un homme résumée en si peu de caractères !

    Certe le format des articles d’Agoravox ne permet pas un très long développement mais il y a quand même quelque chose d’indécent à voir une vie défiler sous ses yeux en trois minutes !

    Radix



  • Radix Radix 6 avril 2009 18:08

    Bonjour Zelectron

    La taille humaine c’est quand un salarié peut s’adresser à son patron sans intermédiaires, il le connaît, lui aussi le connaît et sait ce qu’il fait dans l’entreprise !

    Radix



  • Radix Radix 6 avril 2009 13:47

    Bonjour Zalka

    Tu sais qu’elle est pas du tout crédible ton histoire !

    Tu fais comment pour tenir les casseurs à l’écart en communiquant avec les flics, vu que les casseurs c’est ou des flics ou des"" auxilliaires " !

    Radix



  • Radix Radix 6 avril 2009 12:40

    Bonjour Monolecte

    Brillante analyse !

    Il est vrai qu’une entreprise qui dépasse ce qu’on appelle la "taille humaine" est obligatoirement "gérée" comme un système totalitaire !

    Quand il y a plus de trois intermédiaires entre le patron et le salarié de base ont atteint un seuil où :


    - l’information ne circule plus librement,

    - l’anonymat des décisions hiérarchique commence,

    - les buts de l’entreprise ne sont plus compréhensible par le salarié,

    - la politique salariale commence à avantager le haut de l’échelle.

    Malheureusement ce seuil a tendance à s’abaisser car cette "technique managériale" commence à faire école dans les plus petite entreprises !

    Radix

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