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Vingt ans comme chercheur puis manager dans la recherche et le développement des Circuits Intégrés .
Douze ans dans la fonction gestion des ressources humaines d’une grande entreprise comme comme directeur ressources humaines d’un service informatique puis directeur formation et management d’une division.
Donne des formations sur le management et la gestion des ressources humaines. Poursuit des travaux de recherche sur l’actualité de la pensée et de l’oeuvre de Hannah Arendt (blog : http://tto45.blog.lemonde.fr).

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  • Premier article le 14/09/2007
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Derniers commentaires



  • TTO TTO 22 mai 2008 11:45

     

    Une fausse manip ayant tronqué cet article, j’en reproduis la fin ci-dessous :

    Cette trop rapide présentation donne une idée, je l’espère, de l’ampleur des perspectives ouverte par la pensée d’Arendt. Sur la nature de ce que nous appelons aujourd’hui « travail » : quelle part d’œuvre y est présente, quelle part d’action y est possible ? Sur la durabilité du monde que nous construisons entre nous et contre la nature. Sur le sens de nos existences et sur notre capacité à vivre ensemble....

     C’est pourquoi j’ai entrepris de consacrer le temps libre qui m’a paradoxalement été accordé par un système économique qui met hors du « travail » ceux que l’on appelle les seniors, à l’exploration et la diffusion d’une pensée politique essentielle pour notre époque.



  • TTO TTO 1er février 2008 11:17

    Un blogue qui décrit, avec humour et autodérision, le dur quotidien d’un jene professeur débutant. : http://tzrrad.unblog.fr
    Beaucoup parlent de l’éducation et des professeurs à partir de théorie et de préjugés. Là on a affaire manifestement à du vécu et c’est inquiétant. C’est pourtant avec ces jeunes profs qu’il faut faire évoluer une administration fossilisée. Qui en parle ? La commission "ex. Rocard" n’a trouvé aucune iédée sur la question "Comment éviter que les jeunes soient nommés directement et sans supervision sur les postes les plus difficiles ? Je vous invite à approfondir le "statut" créé par l’EN pour beaucoup de jeunes profs certifiés : "Titulaire de zone de remplacement" ! Il fallait oser. Cela dure depuis plusieurs années et les syndicats et la plupart des profs "installés" s’en battent l’oeil ! Il y a la Génération Stagiaires. Il y a aussi la Génération TZR.
    Une société se juge à la façon dont elle traite ses jeunes...et ses anciens.



  • TTO TTO 1er février 2008 11:08

    Il vaudrait mieux poser la question à Foucault (Biopolitique...)



  • TTO TTO 11 janvier 2008 10:02

    Merci pour votre commentaire.

    Agoravox confirme l’engourdissement généralisé et la paresse intellectuelle. Nous sommes englués dans la gestion et le social et avons complètement abandonné le champ de l’action, à une exception près , celle, très dangereuse, du développement de la science et des technologies. Dès 1958 Hannah Arendt avait perçu ce fait et toute son oeuvre s’est attachée à trouver les conditions de son dépassement.

    J’avoue ne pas comprendre le(s) créateur(s) d’Agoravox. Pourquoi un tel outil si c’est pour reproduire tous les défauts des médias traditionnels et en perdre les rares qualités. Il faut s’abstraire de la dictature du chiffre (du nombre en fait) qui conduit à des comportements moutonniers et au traitement des sujets sans intérêts déjà présents dans la presse professionnelle.

    Quant à moi, m’inspirant d’Arendt, j’utilise Agoravox comme un moyen de pensr et réfléchir à voix haute.

    Deux sites de journalisme citoyens sont beaucoup plus intéressant qu’Agoravox : Cent Papiers et Esprits Libres.



  • TTO TTO 14 décembre 2007 15:50

    Intéressant. On y retrouve la pensée fortement attaquée de Hannah Arendt sur la banalité du mal, sur sa superficialité. C’est l’incapacité à penser de Eichmann qui a permis qu’il devienne un monstrueux criminel de bureau. C’est malheureusement encore d’actualité.

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