• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile

Yohan

Yohan

55 ans dont 25 passés dans le secteur de la formation professionnelle, et 30 à explorer la vie. Ce qui me plait au plan professionnel : les questions d’emploi, d’économie, me plonger dans l’univers secret des métiers (celui du charpentier de marine, du tonnelier,...).
Mes goûts ?
Me délecter en trempant un bout de pain dans l’huile d’olive crétoise, faire griller des sars sur la plage avec de bons potes en sirotant du vinho verde, plutôt qu’un safari photos au Kénya, les chutes du Niagara.

Tableau de bord

  • Premier article le 26/09/2007
  • Modérateur depuis le 19/10/2007
Rédaction Depuis Articles publiés Commentaires postés Commentaires reçus
L'inscription 150 10882 4701
1 mois 0 0 0
5 jours 0 0 0
Modération Depuis Articles modérés Positivement Négativement
L'inscription 1428 1041 387
1 mois 0 0 0
5 jours 0 0 0

Ses articles classés par : ordre chronologique













Derniers commentaires



  • Yohan Yohan 15 octobre 2009 22:41

    PS : le preuve par Jean S....



  • Yohan Yohan 15 octobre 2009 22:40

    Justement, c’est parce que c’est impossible à faire que des pilotes nuls y sont parvenus. C’est souvent comme ça dans la vie



  • Yohan Yohan 15 octobre 2009 22:27

    On peut tordre la réalité à l’infini à partir d’un fait avéré, tout le monde a joué au jeu du message clair qui se transmet de personne à personne jusqu’à devenir un brouet incohérent ou encore l’homme qui a vu l’homme qui a vu l’ours. C’est un peu le truc de ce film, monté par des mecs qui ont un Master en imagination.



  • Yohan Yohan 15 octobre 2009 20:50

    Bonsoir Waldgänger

    Pas grand monde sur un sujet tellement dans l’actualité pourtant, car c’est l’Ubu monde qui attend ceux qui vont bientôt perdre leur boulot.
    Les cabinets de reclassement ont une si belle vitrine. Ils ne sont pas nombreux et ils prospèrent sur les plans sociaux. C’est une affaire juteuse avec très peu de concurrence potentielle, car il est difficile de se frayer un chemin. En effet, lorsqu« un gros employeur licencie, il préfèrera toujours prendre un cabinet huppé, pour éviter toute critique sur les résultats futurs (qu’il sait d’avance médiocres). Ainsi, il pourra faire front aux critiques en clamant haut et fort  »et pourtant j’ai payé cher pour que vous ayiez le meilleur cabinet sur le marché"



  • Yohan Yohan 15 octobre 2009 20:37

    Les droits à la formation sont purement théoriques. Il en va de l’AFPA, des stages financés par les Régions et Départements, comme du Congé Individuel de Formation. 
    Il ne suffit pas de demander. La sélection existe, les critères d’admission aussi et tout le monde ne peut être contenté.
    Par ailleurs, on ne peut pas se plaindre à la fois des méfaits des stages parkings et estimer que chacun peut accéder au stage de son choix parce que c’est un droit. C’est une utopie néfaste. La formation n’est pas une potion magique.
    Parce que c’est justement cette attitude de certains à considérer qu’on leur doit un stage rémunéré qui a contribué à l’essor des stages parkings avec la complicité de l’Etat.
    Des droits certes mais des responsabilités aussi.
    Se former a un coût (qui finance ?) et il y a déjà assez de gâchis comme ça dans les Lycées Professionnels pour laisser les gens imaginer qu’il suffit de demander un stage pour l’obtenir.

Voir tous ses commentaires (20 par page)


Publicité


Publicité



Palmarès

Publicité


Agoravox.tv



https://merdekakreasi.co.id/buku/pkvgames/https://merdekakreasi.co.id/buku/bandarqq/https://merdekakreasi.co.id/buku/dominoqq/https://merdekakreasi.co.id/tentang-kami/