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Yohan

Yohan

55 ans dont 25 passés dans le secteur de la formation professionnelle, et 30 à explorer la vie. Ce qui me plait au plan professionnel : les questions d’emploi, d’économie, me plonger dans l’univers secret des métiers (celui du charpentier de marine, du tonnelier,...).
Mes goûts ?
Me délecter en trempant un bout de pain dans l’huile d’olive crétoise, faire griller des sars sur la plage avec de bons potes en sirotant du vinho verde, plutôt qu’un safari photos au Kénya, les chutes du Niagara.

Tableau de bord

  • Premier article le 26/09/2007
  • Modérateur depuis le 19/10/2007
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Derniers commentaires



  • Yohan Yohan 4 octobre 2009 19:02

    Salut Fergus
    Le sujet est délicat, pas évident de s’y coller.
    Je préfère garder un souvenir du bonhomme vivant que mort fardé. Le corps mort n’est qu’une dépouille. A quoi bon s’acharner pour le faire revivre quelques minutes aux yeux de ceux qui vont le mettre bientôt en terre. Entourons le d’un voile pudique, plutôt que de le remplir de formol par toutes les coutures. Le formol a un côté glauque, mettez y plutôt un bourbon 30 ans d’âge



  • Yohan Yohan 4 octobre 2009 13:14

    cosmic,
    Nous sommes passés en SCOP cette année. Ce qui change, c’est que quand les comptes tanguent, tout le monde se sent concerné, puisque chacun est en quelque sorte un patron en %.
    Je peux te dire que les employés d’hier ne sont pas les plus généreux quand il s’agit de fixer le salaire du petit nouveau..D’où ma méfiance pour les discours « généreux » des Bonnet, Jojo et consors. L’homme est un loup potentiel quel que soit son CSP. 



  • Yohan Yohan 4 octobre 2009 12:55

    Jojo,
    Qu’est-ce que tu connais de mes actions ? Beaucoup de ces boites sont victimes de la crise, d’autres de patrons voyou. D’accord pour se battre pour empêcher les destructions d’emploi quand c’est possible, mais pas en se contentant de brûler des pneus sur le parking. D’ailleurs, si les salariés sont convaincus de pouvoir sauver leur entreprise et qu’on se trouve dans une situation de patron voyou, je préconise de les transformer en SCOP sur décison de justice , une occasion de responsabiliser tout le monde. Ensuite on se met au boulot...



  • Yohan Yohan 4 octobre 2009 12:38

    Cosmic

    « ascenceur social bloqué, mais également parcours obligé, embauches au diplôme non aux compétences, vie professionnelle étriquée pour les travailleurs, terreur due au système de retraite - que l’incompétence ait le pouvoir décisionnel, et ce tout autant du côté des managers, responsables, directions et autres titres honorifiques et salaires afférents, mais aussi du côté des syndicalistes professionnels, bien souvent. »

    Là tout a tout dit.

    Le problème est là, c’est le modèle d’une société française dirigée des élites et des castes qui prend l’eau face au changement. Mais eux surnagent et continuent à décider pour ceux qui coulent.



  • Yohan Yohan 4 octobre 2009 12:01

    Trop facile.
    Moi ce que je dis c’est qu’en temps de crise tout le monde devrait être logé à la même enseigne et partager les sacrifices à faire. Je ne vois pas pourquoi France Telecom devrait échapper aux réalités de la concurrence mondiale. Qui vient plaindre ici les routiers, les pêcheurs, les ouviers du textile, toutes ces petites gens du privé qui perdent leur emploi. C’est toujours la même litanie,de compassion il n’y en a pour pour les profs, les EDF, les SNCF, brefs des gens qui ont la sécurité de l’emploi et une retraite quasi chapeau . Et quand on émet la moindre ligne sur eux, on est immédiatement caricaturé. J’en ai plus que marre de cette dictature de la pensée.
    Ceux qui souffrent le plus dans les entreprises, on n’en parle jamais.

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