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- Premier article le 09/06/2012
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Mais quand tu dis « 2.5 », je suis pas tout à fait d’accord.
Regardez ce que disent les politiciens de droite sur les fonctionnaire en CDI : C’est pas un salaire de plus, c’est un salaire de plus pour toute sa carrière, et pour virer quelqu’un ça coûte encore plus chers. Si il faut virer plusieurs personnes (licenciement économique), les dédommagements sont encore plus importants.Si les entreprises « prévois » de virer du monde quand ça l’arrange, alors, un mec en CDI coûte plus chers qu’un mec en intérim.En plus un employé qualifié en CDI va avoir un salaire « correct », alors qu’un intérimaire sera de toute manière au smic, malgré sa petite prime de précarité. Mais il n’a aucune autre prime. -
" D’ailleurs c’est étonnant que cet article arrive au moment au la bourse remonte à toute vitesse"
-> Bah, ça va avec... Je vois pas de meilleur moment. -
Trop facile !
Ma femme travail pour une grande chaîne de distribution de chaussure... a son siège sociale, quand même... où il y a l’entrepôt.Les 3/4 des caristes furent en un autre temps en CDI.... aujourd’hui c’est 3/4 d’intérim.Quand 4 mois avant la fin de l’année comptable, les financiers se rendent comptent que les bénéfices ne sont pas assez importants....Ils ne réembauchent personnes... donc les 3/4 des effectifs fondent...Les seuls mecs en CDI parmi les caristes (les responsables) se font 12 heures de travail par jour, et les gros jours, tout les cadres (quasiment payé au smic) doivent descendre dans l’entrepôt préparer les cartons.Ainsi les chiffres sont bons, les actionnaires contents, les intérimaires au chômage (sans aucune démarche spécial de l’entreprise), et les mecs (qui ont la chance ?) d’être en CDI se tapent 3 fois plus de bouleau payé une misère, avec le chantage, qu’il y a plein de mec au chômage au dehors à attendre la place...Se fonctionnement, où la grosse masse salariale est très malléable, ne pourrait se faire si tout le monde était en CDI vous en conviendrez, non ? on ne virent pas une vingtaine de personne en CDI, pour amélioré es chiffres de l’année. Voilà donc votre réponse.Et vous vous trompez de question... vous croyez que l’emploi est un problème dont il faut trouver une solution... C’est pas ça ! l’emploi est une variable d’ajustement de l’économie de marché.Du coup, la vrai question c’est : pourquoi le chômage est une réponse à l’économie.Lorsque vous aurez compris ça, on en reparlera... -
Ah mais je suis tout à fait d’accord avec vous sur le fond....
Ils sont tous coupable... bien que ce ne sont que des représentants d’un système qui lui est coupable....J’avoue ne pas avoir proposer d’alternative, mais je vais y venir.Mais si je conclu mon précédent message, je dirai que les règles qu’on « devrait » inventer, ne peuvent contenir des choses comme la simple propagande... ça laisserai trop de place à de la censure... car qui contrôlerai cela ? d’autre énarques qui feraient ce qu’ils voudront ? et condamnerai n’importe quel opposant à ce nouveau régime ?Je dis juste qu’il faut pas aller trop loin.Sur les solutions, j’en vois deux déjà, dont une déjà en marche :1) La liberté d’expression, par internet, fait évoluer les sociétés, la communication entre les peuples, plus que jamais. Les peuples se rebiffent, ne laissent plus passer des scandales qui auparavant étaient inconnus... Donc oui, déjà je pense qu’avec notre génération, une moralité internationale, du peuple se mets en marche... doucement mais surement. (Même les chinois)2) Il faut inventer un nouveau régime démocratique, un model pour tout les pays, qui réglerai la question des décisions unilatérale qui font le jeu des lobbyistes. Un système dans lequel la justice serait indépendante et la même pour tous, où les citoyens seraient plus impliqués et choisirait ses lois et ses actions.Plein de question de sociétés sont bloqués à cause de notre système, la guerre oui, les armes, mais aussi le nucléaire, les religion, la liberté etc etc.... des choses qui ne seront jamais reglé tant que les élus feront campagne pour être élu. -
@TDK1 : Il y a comme un petit problème dans la démonstration.... Vous dites aux personnes de la classe moyenne (oui vous omettez les 10 millions de chômeurs, et les millions de travailleur pauvres) de regardez en dessous et donc de ne pas se plaindre....
Très bien, appliquons cela aux riches, il n’y a pas de raison...Comment se fait il de gagner des millions et des millions d’euros.... pour travailler autant voir moins que l’ouvrier qui, lui, fait rentrer l’argent dans les caisses....Et à ce moment, vous pouvez dire aux riches : « Arrêtez de vous plaindre, regardez en bas... en bas de la planète et en bas de la France.... eux qui font parti des 0.000001% de privilégiés. »Le problème c’est pas : ne pas se plaindre car on est pas si mal....Le problème c’est : Comment se fait il que dans une entreprise de 2000 salariés, on en fout 200 au chômage, pour réduire les coup, qu’il y a 50 stagiaires gratuits qui ne seront pas embauchés, 500 intérimaires, qu’il y a 1000 travailleurs en CDD (qui ne peuvent pas emprunter pour acheter un logement)... avec aucun de ceux là au dessus du smic...Et à côté de ça, une dizaine de cadres en CDI à 4 fois le smic, un ou deux patrons, à 10 ou 30 fois le smic, et des actionnaires qui se font dans les 40 à 60 % des bénéfices, créés par tout ces travailleurs pauvres....Est ce que les richesses sont bien partagés ? non. mais comme la main d’oeuvre est fournis par une bonne dose de chômage, et bien oui, on peut faire du chantage aux employés, leur baisser les salaires, les surchargé de travail... voir, comme vous le faites, de la culpabilisation, car il a une bien meilleur situation d’un africain....N’importe quoi.
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