Oui, c’est parti pour le Tribunal. Le dossier est entre les mains d’un avocat. Et avec le soutien d’un syndicat...
Pour autant, le chemin va être encore long. L’employeur semble camper sur ses positions, alléguant qu’il est dans son bon droit et que les lois sont de son côté. Sa toute-puissance s’exerce en coulisses - certains faits tendent à le prouver, que je relaterai prochainement. Le feuilleton n’est pas terminé...
Rodrigue ROUYER