@Docteur Faustroll
Aux USA, il y a même
des statistiques ethniques. Et par exemple les statistiques
ethnoculturelles du Pew Research Center : On remarque
qu’un Tiers des Juifs adultes a complété des études
supérieures. Le reste de la population US étant très largement
en-dessous.
Ce
type de sur-représentation dans les études supérieures doit se
retrouver naturellement dans les positions supérieures des
Entreprises et des Administrations.
La
valeur centrale de l’éducation dans la Culture Juive (au départ
avec la yeshivah) apporta la discipline intellectuelle, la
persévérance, le goût de l’effort, et une foi profonde dans la
valeur du savoir. Harari pense que l’extraordinaire réussite des
savants Juif vient de là.
Dans
beaucoup de pays, y compris Musulmans, les dirigeant politiques et
les entreprises s’attachaient/ s’attachent les compétences disponibles.
On
se souvient des élites Israélites exilées par les Babyloniens qui
se sont ’’installées’’ sur place, y ont pris racine, ...et y ont occupé des postes
importants. Plus tard, on a vu que les Perses avaient nombre
d’Israélites dans leurs Administrations, dont Esdras/Ezra et
d’autres.
Plus
près de chez nous, en Irak, les Juifs étaient intégrés et
respectés et occupaient aussi souvent des postes importants.
Cet
aspect-là doit je pense faire partie de l’explication de la
sur-représentation statistique observée ici ou là. Et aussi en Russie.
En fait, plus le niveau moyen d’éducation est bas dans une contrée, plus une communauté attachée aux valeurs liées à l’éducation ’’produira’’ proportionnellement plus de compétences. Et plus elle risque d’être le ’’bouc émissaire’’ en périodes difficiles.