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L’enfoiré 17 août 2012 17:46

J’ai été lire.

Une phrase m’a interloqué :

« Pour les entreprises, recruter des personnes influentes sur Twitter, Facebook ou Google+ est certainement un avantage, surtout dans les métiers liés à la communication. »

Pour les entreprises, ce n’est en fait pas ces outils sociaux qui sont préconisés mais LinkedLn.

Bizarre que ce dernier reste dans l’ombre.

Lire le commentaire dans son contexte

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