@ krapo,
Il s’ouvre de plus en plus d’agences d’interim c’est vrai, mais pas parce qu’il y a de plus en plus d’employeurs, parce que plutôt que d’engager un CDI - ça fait chier à virer, il faut débourser-, ils engagent contrats d’intérim et CDD, et ainsi de suite,de cette manière pas de salarié syndiqué, pas de salarié à virer, et un salarié motivé qui donne son maximum espérant un renouvellement voire une intégration en CDI....
Alors qu’un salarié en CDI peut s’"installer " dans son poste, revendiquer une augmentation, se syndiquer et si c’est une grosse boite et qu’il est au 35 heures, bénéficier de RTT....c’est pas supportable pour les patrons.
L’intérim, c’est pratique- ça a été maintenu pour ça, et ça se dévellopent pour ça- , : On prend, on jette.