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En réponse à :

patricemorize (---.---.200.117) 24 février 2006 23:41

Parlons un peu du modéle Français :Un salarié qui gagne un salaire de 1500 euros net par mois coute 70%de plus à l’employeur ,sur ces charges la moitié est allouée à l’urssaf ,le reste c’est la retraite et autres , donc avec 35% de cotisation on nous rembourse 65%des frais médicaux , pour compléter on prend une mutuelle qui coute environs 55 euros qui nous rembourse 35%(chercher l’érreur !)Dans le modéle Français la lourde machine de la sécu à un cout de fonctionnement qui dilapide une grosse partie de nos cotisations .Partout j’entend dire les Américains et les Anglais n’ont pas de protection sociale ,c’est totalement faux ,les fonds de pensions sont bien réels et ils ne tombent pas du ciel .Pour avoir bossé aux US je peut affirmer que le pouçentage des cotisations est bien inférieur à la France et que les garanties sont supérieures Les assurances sont des Cie privées qui ont un cout de fonctionnement bien géré .Le systéme Français est dépassé , moyennageux , trop lourd et ça nous coute trés cher .Chez nous tout set à refaire comme la constitution qui date et ne s’adapte pas aux nouvelles donnes du monde.

trop lourd et ça nous coute trés cher.

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