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Derniers commentaires
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Si même les profs les poussent à jouer au jeu du foulard.....
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L’Eglise se raidit... Des chorales se voient refuser l’accès d’églises pour y tenir des concerts... C’est un scandale qui doit cesser. Il est temps de mettre fin à un « droit » d’interdire !
Vous annoncez cela.... mais dans mon quotidien d’amateur de musiques, je ne le constate pas. Ni à Bordeaux où j’ai pu tout l’été entendre 3 concerts d’orgue par semaine, et pas uniquement des oeuvres sacrées, tout cela dans trois édifices religieux majeurs, ni à Lyon où j’ai savouré les chants des chorales (avec parfois du Michael Jackson ou du Paul Simon). Je me souviens aussi qu’à Rouen il y a énormément de concerts dans les églises.Alors, votre affirmation, j’en conteste la véracité, n’ayant pu constater une seule fois cette limite. -
Bernard Tapie : « Je n’ai pas à m’excuser de l’argent qui m’est rendu »
même pas auprès des ex salariés de Testut, wonder, la vie claire etc... ? Quelle indécence monsieur l’es ministre des banlieues !Dire que ces ex salariés arnaqués par leur patron qui vivait grassement sur leurs sociétés au point de les mettre sur la paille vont participer au paiement de ces 210 millions, un profond malaise m’envahit -
pourquoi pas ? Tous ont le droit de s’exprimer ici et tous ont le droit de commenter dans les limites de la charte (pas d’insultes etc..). Il n’y a pas de raison valable pour en exclure des auteurs si leurs articles respectent la loi, et je ne pensa pas que BHL et Carla Bruni aient le profil de personne à risque dans ce domaine.
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Surtout si on prend salaire au sens large, donc inclues les primes et autres « golden welcome » ou parachutes dorées etc....
En France une partie de ces primes, qui ne sont délivrées qu’aux cadres dirigeants ou supérieurs, échappent aux cotisations. Voila une bonne manière de récupérer de l’argent pour les prestations sociales. Hier dans c dans l’air, un intervenant disait que les soumettre a cotisation, c’était les tuer. Pourquoi pas puisqu’il s’agit de gratification injustes ne concernant qu’une infime partie des salariés. Supprimer une inégalité n’est pas une injustice.
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