Bernard Bougel

Très elliptique votre jugement à l’emporte pièce...
Libre à vous de préférer l’invective à la discussion.
Je ne mange pas de ce pain là.

Y a-t-il un seul arbitre qui mérite votre considération ?
On peut toujours contester les thermomètres. Cela ne résout pas les problèmes pour autant.
Vous n’aurez pas été sans remarquer que je cite également une étude du Ministère de l’Éducation Nationale. Je vous invite à la consulter. Je vous souhaite bonne chance pour y trouver votre bonheur.
Nous sommes dans un monde ouvert. Nous comparer aux autres est plutôt salutaire.
Si vous avez d’autres points de comparaison, je veux bien les consulter également.
Bien à vous

N’oublions jamais (on ne le rappelle jamais assez), la France est le 5ème exportateur mondial. Autrement dit, même si sa position se dégrade, elle profite largement de l’ouverture des frontières (elle réalise 40% de son commerce hors de l’UE).
Donc attention aux mesures protectionnistes. Ce sont des armes à double tranchant. Je ne dis pas qu’il faut les exclure, mais ce sont des mesures défensives. Je suis plutôt sur des mesures offensives.

Certes, une culture ne se change pas facilement. Mais lorsque nos intérêts vitaux sont en jeu cela peut nous motiver.
Dans une entreprise ça passe par ce qu’on appelle la conduite du changement. Dans un pays c’est sans doute 1000 (10000, 100000) fois plus compliqué. Mais il faut s’y attaquer tout de même.
D’autant que cette transformation peut se faire graduellement. Il faut prendre les décisions structurantes (fiscalité, sélectivité des aides, par ex.) dès à présent.
Dans un seul pays ? Oui. Je crois qu’il ne faut compter que sur nous pour nous transformer. En revanche rien n’empêche de faire du prosélytisme auprès de nos partenaires de l’UE pour faire évoluer les règlementations dans un sens moins favorable au dogme (ultra)libéral qui prévaut actuellement. Vu le contexte, ce sera certainement difficile.
Mais « là où il y a une volonté, il y a un chemin », n’est-ce pas ?

Face à un avenir qui s’annonce difficile, c’est le moment de changer de « culture ». Ne croyez-vous pas ?