bob

J’ai connu un cadre top manager, qui possédait un potentiel hors du commun et une voie toute tracée. Son dada consistait à rationnaliser son équipe ( diminuer les effectifs) à la grande satisfaction de ses supérieurs. Un jour, l’entreprise a été délocalisée en Inde. Il s’est fait viré et ne s’en est jamais remis.
Comme quoi, il existe une justice immanente. Aurait-il fait preuve d’un peu plus d’humanité que sa boite aurait surement retardé sa migration.

@ xbrossard

Vous ètes aussi vulgaire qu’inculte, laissez moi donc vous répondre en espérant que vous demanderez à votre entourage ( vous savez les autres cochons de votre auge) de vous expliquer.

1- les seigneurs du moyen-age était propriétaires de leurs terres et y faisaient travailler les paysans et les serfs tout dépend de la période du moyen-age. Mais cela vous ne le saviez pas.

2- Le gros défaut des systèmes communistes fut de singer le système capitaliste par le biais de l’argent et d’autres notions que vous ètes incapable d’appréhender. Mais cela vous ne le saviez pas.

3- charité bien ordonnée commence par soi-même, si vous savez lire mais peut-etre ne le savez-vous pas

4- Vous ètes incapable de connaitre des notions économiques basiques alors comment pouvez imaginer ce que je sais ?

5- Ma femme s’appelle Robert et elle a du vous dilater l’anus, cela a du vous avoir plus puisque vous en redemandez.

6- Essayez de trouver un travail avant d’en parler, pour l’instant vous ressemblez davantage à un flan oisif qui donne un avis qui n’intéresse personne qu’une personne intéressante.

@ nobody knows me

Une polémique en perspective,

Je ne parle pas de « voir » une musique mais de subir une musique qui peut vous incommoder. Il existe effectivement des textes de lois ( affichées dans le règlement des transports en commun si vous vous donnez la peine de les lire) qui permettent de ne pas incomoder autrui de par la nuisance sonore.
Je vous assure que pour emprunter assez souvent les transports en commun, il arrive fréquemment que certains individus poussent le volume de leur musique à des seuils de tolérance maximale pour des personnes peu portées sur ce type de son.

Qui parle d’importuner par sa simple présence ????

Vous interprétez mal mes propos, je parlais effectivement d’aggression physique et/ou verbale. Ceci dit, vous avez probablement raison, se faire tabasser et ne pas réagir relève du subjectif, vous trouverez probablement une bonne raison pour avoir provoqué votre aggresseur. Permettez-moi de ne pas ètre d’accord et de l’exprimer face à mon attaquant.

Quant à votre propos sur les gens qui puent ou qui sont moches, j’ignore ou vous voulez en venir.

PS : Et ce n’est pas une attaque personnelle.

Le plus drôle c’est de savoir qu’après que la base soit « optimisée », le tour des cadres viendra. Dans certains secteurs, cela vient plus rapidement que prévu.

Excellent documentaire ou deux pseudo-cadres, extérieurs à la boite, travaillent sur l’optimisation des salariés, l’un d’eux se demande pourquoi ils arrivent à parler une autre langue que le français pour se voir répondre qu’en fait, ils travaillent sur une entreprise étrangère.
Je pose alors cette question : Comment optimiser une entreprise sans la connaitre ?

La question récurrente reste alors pourquoi l’encadrement ne se remet-il pas en question lorsque les ordres sont respectés mais que le résultat n’est pas au rendez-vous ?
Chacun connait la réponse.