Céphale

Excellent article !

La chasse aux sorcières est certainement orchestrée par le lobby sioniste. Il y a quelques années, un ami juif américain est venu en Europe et je lui ai rendu visite dans son hôtel à Amsterdam. Il n’avait pas voulu venir en France parce que l’association Simon Wiesenthal lui avait dit que les juifs n’y sont pas en sécurité.

Les sionistes cherchent sans doute à nous faire oublier qu’ils sont profondément racistes. Ils ont le sentiment d’appartenir à une race supérieure, et ils ont gardé l’esprit colonialiste selon lequel les Arabes sont faits pour être dominés. Je ne désigne pas les juifs en général, mais les sionistes, qui sont une minorité parmi les juifs. S’il n’y avait pas tant de racistes en Israël, le problème de la Palestine serait réglé depuis longtemps.

@ASINUS

Tout à fait d’accord !

Une précision : Napoléon a dit un jour à Talleyrand qu’il était « une merde dans un bas de soie ».

Bravo Florent ! Ce passage montre en effet l’ignorance et le sectarisme de ce petit homme prétentieux !

Depuis l’antiquité, les religions ont toujours été instrumentalisées par les hommes de pouvoir, et ce n’est pas fini : le judaisme, le christianisme et l’islam sont plus que jamais au service de la politique.

Mais les athées devraient admettre aussi que les religions sont pour des hommes de bonne volonté un moyen de s’élever spirituellement. Ceci n’empêche pas cela.

En lisant que « c’est dans le travail, dans son organisation et dans les modes de gestion, que le stress et la souffrance trouvent leur source » j’espérais trouver dans cet article une description des « modes de gestion » et une proposition de méthodes alternatives. Mais rien... A mon sens, la cause première du stress au travail est la méthode de gestion par la mesure des performances individuelles, à laquelle nos dirigeants donnent le titre évocateur de « culture du résultat ».

Des méthodes alternatives ? Elles se trouvent au Japon. Les entreprises japonaises ne sont pas dirigées en fonction des performances individuelles, mais des processus. La gestion des entreprises occidentales est qualifiée par Deming, le maître à penser des dirigeants japonais, de « tyrannique et absurde ». Voir notamment http://www.fr-deming.org