docdory

@ gasty

Désolé , mais j’ai au moins 40 % d’étrangers de toutes origines parmi mes patients , je les soigne aussi bien que les autres , et ces gens ne me détestent pas , au contraire . Je sais que quelques rares confrères « sélectionnent » leur clientèle , mais moi , je ne mange pas de ce pain-là !

Cette conversation dans le métro , que j’ai retranscrite fidèlement illustrait le fait que le racisme existe dans les deux sens , personnellement je ne suis pas raciste , puisque pour moi le concepte de « race » est scientifiquement absurde !

@ Aurélien

Merci de votre commentaire , l’emploi à tort et à travers du terme « autiste » par des politiciens imbéciles qui n’ont pas la moindre idée de la nature de cette maladie , et qui de toute façon ne feront jamais rien pour essayer d’améliorer le sort des citoyens qui en sont atteints , est particulièremlent scandaleux et exaspérant , cela méritait d’être souligné !

@ Gasty

Même si vous mettez en doute la conversation que j’ai entendue , elle est pourtant authentique ! Qu’est-ce que le psy vient faire là-dedans , mystère ...

@ l’auteur

J’avais entendu que cette chaîne serait en version trilingue ( français , anglais , arabe ) , donc il y aurait normalement des émissions en français , le choix de la langue incombera aux téléspectateurs . ( Des versions chinoise et espagnole seraient à mon avis souhaitables ). On ne peut pas imaginer que des américains écoutent la version française , c’est pourquoi il faut une version anglo-saxonne ...

L’idée est que cette chaîne véhicule la vision française du monde ( si elle existe encore ) , en particulier il faudrait qu’elle fasse la promotion des valeurs du rationnalisme et de la laïcité , dans un monde qui en a un grand besoin . Le fera t-elle ? Rien n’est moins sûr , surtout si elle se met à ressembler à France-infos ...

@ l’auteur

Il me semble qu’une partie des problèmes d’adaptation actuelle des travailleurs soit due à une dégradation considérable des conditions de travail et des rapports humains dans les entreprises , plutôt qu’à un manque de possibilités personnelles , même si votre article soulève un problème remarquablement intéressant , qui a sûrement une part de réalité .

Certains travaux actuels ( télémarketings , employés de hot line et autres SAV en ligne ) représentent un tel stress ( pressions patronales , chantages au licenciement et engueulades au téléphone par des clients ) que j’observe souvent que ce type d’activités induisent chez la quasi-totalité de ceux qui les exercent des états dépressifs très sérieux , qui les rendent pour le coup inembauchables pendant des mois après leur licenciement ou démission .

Les harcèlements sur le lieu de travail et les troubles mentaux qui en résultent sont , chez mes patients , la cause d’au moins la moitié des arrêts de travail prolongés d’où un coût social exorbitant . Les scandaleuses et inhumaines méthodes actuelles de « management » doivent être dénoncées avec force . Tous ces travailleurs pourraient sans problème faire leur travail s’ils étaient considérés autrement que comme des pions que l’on sacrifie , et si l’on introduisait dans les rapports entre employés un esprit de coopération amicale plutôt qu’un esprit de compétition .