Pour le reste il y a beaucoup à faire : comptabilité, gestion des personnels, gestion de l’action sociale, créations et liquidations des dossiers, gestion des fonds placés et de l’immobilier de placement, gestion du parc et du réseau informatique, traitement des dossiers d’appels d’offre, ...
Faire fuiter ... comme vous y allez ! Quand on est obligé de faire fuiter c’est bien qu’il n’y a pas de démocratie. En 2006, quand les personnels des organismes concernés ont manifesté contre la création du RSI, vous êtiez où ?
Le RSI est gouverné par un directeur général qui met en oeuvre ce qui est décidé par le conseil d’administration dans le cadre de la législation. Les administrateurs sont élus démocratiquement. Qui leur a demandé des comptes ?
’’tous les documents émis, calculs, relances émanaient du RSI, établis
par les salariés du RSI et signés par une responsable du RSI, que j’ai
rencontré pdt cette conciliation !!!’’
Il semble que vous n’avez pas compris que ce sont les URSSAF qui ont la maîtrise des fichiers du RSI et qu’en conséquence les personnels du RSI ne peuvent se baser que sur les infos qui leur sont fournies par cet organisme à travers le circuit informatique.