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Philippe

Philippe

Prospectiviste par les signaux faibles et les scénarios dynamiques ... Ce sont des petits détails cachés volontairement par les entreprises ou l'administration, ou pas, qui font la prospective ... Et la prospective, c'est d'abord imaginer les ruptures... et pas imaginer les possibles, ce qui n'arrive jamais car l'avenir est incertain.
Auteur de "Signaux faibles. Mode d'emploi" ; "Le marketing de l'Incertain" ; "50 réponses aux questions que vous n'osez même pas poser", "les secrets de la prospective par les signaux faibles"

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  • Premier article le 02/02/2006
  • Modérateur depuis le 28/02/2006
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Derniers commentaires



  • Philippe Philippe 27 juin 2006 15:49

    Oui, c’est vrai, ne parlons pas de l’Espagne et du Portugal qui ont dominé après le Moyen-âge la moitié du monde, quant à l’Italie, c’est un détail ....

    Hum ....

    Vous êtes sérieux ?



  • Philippe Philippe 27 juin 2006 14:43

    Qu’est-ce que le patriotisme économique en 2006 ?

    C’est savoir si les implantations industrielles ou de services d’une entreprise dans notre pays contribuent à la renommée de notre pays.

    C’est aussi se définir soit comme pays soit comme Européen.

    Si le patriotisme économique de la France c’est retourner en 1976, il vaut mieux fermer la boutique. Si c’est se projeter en 2036, c’est prévoir que les BRIC’s auront les entreprises les plus puissantes et que nous devons préserver un outil industriel stratégique minimum.

    C’est celui-là qu’il faut définir. A l’échelle de l’Europe.



  • Philippe Philippe 27 avril 2006 15:23

    Calcul très intéressant, mais ce n’est pas une découverte !

    Chacun sait que c’est à partir du mois de juillet, août ou septembre selon les tranches que l’on travaille pour soi. Au moins 50% de nos rémunérations partent à l’Etat.

    Or l’Etat, c’est 18% de remboursement de la dette et surtout environ 50% de frais de personnels ...

    « La France, c’est l’Union Soviétique qui a réussi » Jacques Lesourne.



  • Philippe Philippe 26 avril 2006 13:41

    Un petit mot concernant la « Symphonie du hanneton ».

    Je ne suis pas spécialsite du sujet comme vous le prouvez par la qualité de vos remarques, mais ce spectacle était proprement extraordinaire. De mémoire je crois l’avoir vu au Rond-Point après avoir vu son second spectacle au Théâtre de la Ville (l’ordre est bizare mais exact). Donc les 2 sont passés dans la même saison.

    Je suis prospectiviste. A ce titre, ce spectacle m’a ammené une rare bouffée d’oxygène par sa créativité comme le fut il y a 35 ans l’irruption du café-Théâtre.

    Je crois que le spectacle est passé à la télévision, bien sûr sans rendre toute la subtilité du spectacle mais comme il n’est pas reproductible par une nouvelle troupe, c’est mieux que rien.

    Dans une ligne plus éloignée, je recommande d’aller voir « boulevard du boulevard du boulevard », un « Déchien » modernisé et jusque samedi « l’affaire Dussaert » au Petit Hébertot, un petit chef d’oeuvre de second degré...

    PS : Juste une petite conclusion : la mauvaise saison cinématographique me fait aller avec un plaisir à chaque fois renouvellé au théâtre. Quelle joie !

    PS 2 : bravo à France 4 pour son travail !



  • Philippe Philippe 26 avril 2006 09:09

    Cher (IP:xxx.x63.192.187) ,

    1. « Avez vous déjà quitté la France ??? » : parce qu’il ne serait louable de ne commenter que ceux que l’on n’aime pas ? Drôle de conception du débat !

    2. « je suis jeune chercheur (docteur en biologie) et effectivement je travail depuis un an aux états-unis... pour intégrer un labo français ... » : un labo, justement. Pour une entreprise, les diplômés masters vont faire leur MBA et travaillent là-bas ou ailleurs pour éviter d’être qualifiés de trop jeunes à 25 ans en France.

    3. « quelques années à l’étranger parce que c’est obligatoire » selon les filières, en général 1 an. Mais les durés de 2 à 5 ans deviennent de plus en plus courantes et celles-ci ne sont pas obligatoires.

    4. « j’en connais plus d’un qui serait prêt à venir travailler en france » bien évidemment ! Mais là n’est pas mon sujet. La recherche française - mais vous en savez plus que moi - est excellente quoique trop dispersée et attire le monde entier, notamment francophone.

    Ceci dit mon propos était de constater les départs certes peu nombreux mais hautement significatifs.

    Lorsque’une « élite » part - car c’est bien de cela dont il s’agit même si le mot ne me plait pas, il faut se poser la question de savoir pourquoi et d’y remédier. En général, on note que sa perception de l’avenir n’et pas conforme à l’épanouissement qu’elle en attend. Les expériences que j’en connais sont plus liées à des contextes politiques (Iran post-Shah, Allemagne de 32/33, Union Soviétique, ...).

    Le contexte français est inquiétant pour moi à 2 titres :

    1. ceux qui partent sont des entrepreneurs au sens créateurs de richesses, qu’elles soient pour eux mais évidemment par ricochet pour d’autres

    2. par effet miroir, nous n’attirons pas des populations identiques contrairement à UK, Suisse, Belgique, USA, Australie, Canada, etc.

    PS : les avantages fiscaux pour les travailleurs étrangers en France (les impatriés ?) à durée déterminée viennent seulement d’être mis en place.

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