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Robert Branche

Robert Branche

Côté professionnel, je suis consultant depuis 1988, spécialisé dans l'accompagnement des équipes de direction dans la définition et la mise en œuvre de stratégies innovantes en univers incertain.
Dans trois livres, j’explique comment créer de la valeur dans la durée dans un monde incertain et chaotique : "Neuromanagement" (2008), "les Mers de l'incertitude" (2010), "Les Radeaux de feu" (2013).
J'ai commencé ma carrière comme haut fonctionnaire, notamment comme Commissaire à l'industrialisation des régions de Haute et Basse Normandie, puis au marketing de L'Oréal.
Je suis ancien élève de l'École Polytechnique (1974) et de l'École Nationale des Ponts et Chaussées (1979).

Côté politique et citoyen, en 2013, je me suis engagé au sein de Nous Citoyens, dont j'ai été Vice-Président jusqu'à janvier 2016. J’en ai tiré un essai politique, "2017 : Le réveil citoyen", qui est tout à la fois un appel à une prise de conscience, une amorce de diagnostic et une proposition de chemin pour agir.

Côté plus personnel, j’ai publié deux romans : "Double J" (2012) et "Coming in" (2017).
"Coming in" est un roman à fort contenu autobiographique. Il tourne autour de cette question : si, jour après jour, volontairement ou involontairement, on a cimenté une identité et une image tricheuse tant pour soi-même que pour les autres, comment fait-on quand on se réveille en se découvrant autre ? Comment faire face à cet Alien qui a grandi et vous dévore de l’intérieur ?

Voir mon blog : www.neuromonde.fr

Tableau de bord

  • Premier article le 26/09/2008
  • Modérateur depuis le 10/10/2008
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Modération Depuis Articles modérés Positivement Négativement
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Ses articles classés par : ordre chronologique













Derniers commentaires



  • Robert Branche Robert Branche 16 octobre 2012 20:57

    Peut-être mais je reste surpris que cette absorption d’entreprises moyennes soit à ce point importante...

    Tout ceci mériterait une analyse ad-hoc faite par l’INSEE et l’Unedic pour étudier précisément où se créent les emplois, et quelle est la durabilité de ces emplois. Il faudrait aussi distinguer entre les emplois à temps partiel des autres...


  • Robert Branche Robert Branche 16 octobre 2012 20:27

    Si les PME sont les reines de la création nette d’emploi en France, pouvez-vous m’expliquer pourquoi ceci ne se traduit pas dans les statistiques de l’INSEE ?

    Enfin si les PME avait créé effectivement 85% des emplois en France (comme vous l’annoncez pour l’Europe), comment cela ne se verrait pas dans les chiffres !

    Je pense que l’on oublie de tenir compte de la disparition des emplois créés par les PME...

    Pour être clair, je ne défends aucune thèse, et ai été moi-même surpris de ce que j’ai trouvé.
    Mais à la réflexion, ceci ne m’étonne pas, compte-tenu de la politique économique française qui est systématiquement favorable aux grandes entreprises depuis des décennies (taux d’imposition, cédait interentreprises, système d’aides...). Etant un ancien de la Délégation à la PMI et de la DATAR, je parle sur ces derniers points en connaissance de cause : j’avais alors soulevé ces questions, et depuis rien n’a changé.



  • Robert Branche Robert Branche 16 octobre 2012 20:19

    Je suis essentiellement écrivain maintenant, donc ce sont déjà ceux qui me lisent !




  • Robert Branche Robert Branche 16 octobre 2012 16:37

    Quelques précisions :

    - Je ne propose pas de développer le crédit aux PME, mais de modifier le droit des affaires pour organiser le transfert de propriété au paiement et non plus à la livraison (comme c’est le cas en droit en anglo-saxon). Ceci va mécaniquement raccourcir les délais de paiement et diminuer les besoins de financement des PME : ceci se traduira par l’arrêt de transfert de ressources des PME vers la distribution (qui est elle payée comptant par ses clients) et les grands groupes (qui se financent sur le dos de leurs sous-traitants). C’est ceci que l’on appelle le crédit interentreprises. Sa résorption évitera aux PME d’aller chercher des crédits de trésorerie auprès des banques, crédits qui sont au mieux onéreux, au pire qu’elles n’obtiennent pas (dès que leur taille devient très supérieure au patrimoine du dirigeant).
    - J’ai été de 1979 à 1981 chargé de mission à la Délégation à la PMI et est participé à l’écriture de mesures de simplification pour la création d’entreprises, mesures jamais réellement mises en oeuvre. J’ai été de 1981 à 1984 administrateur de l’Agence pour la Création d’Entreprises (au titre de la DATAR), et rien n’a toujours été fait (j’en fait amende honorable, mais j’étais bien jeune et ignare alors...)
    - J’ai créé plusieurs entreprises personnelles et je connais la complexité du parcours.

    Donc tout ce que j’écris, je le fais en connaissance de cause, et ce ne sont pas des rêves : c’est faisable si on le voulait bien...


  • Robert Branche Robert Branche 16 octobre 2012 16:17

    Qui vous dit que je suis aujourd’hui payé par les grandes entreprises ?

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