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Commentaire de Marc Bruxman

sur « Epidémie » de suicides chez France Télécom, triste réalité ou manipulation médiatique et syndicale ?


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Marc Bruxman 18 septembre 2009 19:12

On sait que le changement quelqu’il soit est une source de suicide. J’avais déja eu des retours par une infirmière qui travaillait dans une grande école d’ingénieurs (ou les étudiants avaient tout pour eux) que la dernière année il comptaient beaucoup de suicides car certains avaient peur de basculer dans la vie active. Pourtant, ils allaient avoir un bon salaire et tout ce qui va bien avec. Certains déprimaient même lorsque après plusieures années de vie commune avec leur copine, ils voyaient le temps du mariage se rapprocher à grand pas.

Lorsqu’il y a des changements politiques (comme en ex-URSS), les gens se suicident. Le changement perturbe l’homme qui n’aimes pas ca. Pourtant, l’homme doit savoir changer et s’adapter pour survivre.

A France Telecom et dans les ex-entreprises publiques en voie de normalization, on est dans ce cas. Tout change. Certains vont saisir le changement au vol et en profiter. Donc vont s’appercevoir que ce n’est pas pour eux et partir (c’est aussi une façon d’accepter le changement) et certains vont rester et refuser le changement. Ce qui va les positionner dans une spirale de la déprime.

@Fergus

"C’est rejeter d’un trait de plume tous ceux qui, physiquement, intellectuellement ou mentalement n’ont pas les moyens de s’adapter à cet univers àù l’homme n’est plus qu’une simple variable d’ajustement et ses états d’âme, aussi justifiés soient-ils, des poisons qu’il faut extirper de la chaîne de production.« 

Déja, il n’y a pas qu’une seule entreprise dans le monde. Ce n’est pas parce que vous n’êtes plus adaptés quelque part que vous êtes inadaptés partout. Deuxio s’adapter au changement ca fait partie des compétences importantes et pas seulement en entreprise. L’homme a toujours eu à s’adapter, même dans la nature.

Ne pas vouloir changer c’est une pathologie et effectivement elle mène à la déprime. Et croyez bien que même pour l’entreprise tout change en permanence. Les marchés changent, les clients changent, les technologies changent. Si vous refusez d’évoluer vous coulez. 

Nous avons tous gagnés en niveau de vie au cours des 30 dernières années. Franchement quand je compare à mes parents, il n’y a pas photo. Il est devenu plus simple de voyager, d’assister à des concerts, de sortir. Des besoins nouveau sont apparus et ont été satisfaits. Effectivement on a perdu la sécurité de l’emploi. Mais au fond, était-ce la l’essentiel ? Si les gens de FT avaient gardés la sécurité de l’emploi, on paierait notre abonnement ADSL 100 € par mois. Si il n’y avait pas eu de délocalisations, une télé couterait le double de ce qu’elle coute aujourd’hui. Pareil pour les ordinateurs, les camescopes, les appareils photos et tout ce que nous utilisons couramment. La sécurité et »l’emploi à vie" était le prix à payer. Et au fond, il semble que cela en valait la peine.


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