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carnac carnac 6 avril 2008 19:29

En 2004 l’OCDE avait publié un graphique de l’importance des protections dont jouissaient les salariés de plusieurs pays : il s’avérait que la protection des français contre le licenciement économique collectif était moins importante que ce qui existait à l’époque aux USA et en Grande Bretagne ... En fait on nous reprochait plutôt le fait d’avoir une réglementation limitant le recours aux CDD ...

Un article d’alternatives économiques avait repris ces données et montré qu’il n’y avait aucune corrélation perceptible entre le niveau du chomage et la protection des emplois des salariés.

Je considère pour ma part que la sinistralité du code du travail est égale au risque que prend un employeur lorsqu’il embauche un salarié de se retrouver devant les prud’hommes : ce risque est égal au nombre d’affaires traitées par les prud’hommes chaque année rapporté au nombre de salariés répertoriés par l’INSEE. Faites le calcul vous mêmes cela représente moins de 1% de sinistralité .

Au vu de ces données et notamment de la dernière , j’estime que la mise en cause systématique de notre code du travail est largement idéologique -


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