En réponse à :
JL, je plains effectivement les DRH qui ont eu affaire a vous. Un DRH conscienceux se doit de faire respecter le droit du travail... ce qui ne va pas toujours dans les interets de la boite. Malgre tout, les salaries n´etant pas toujours irreprochables... il se doit aussi de faire respecter les droits de l´entreprise... ou de la collectivite.
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