@Mélusine ou la Robe de Saphir.
la notion de « travail égal » englobe de nombreux aspects, pas seulement le niveau de diplôme et le titre du poste occupé, mais l’implication, l’efficacité, la disponibilité, l’initiative, etc. Cela parait évident au niveau individuel, il faut voir l’impact en terme de résultante statistique entre différentes catégories.