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En réponse à :

Rage Rage 28 juillet 2008 16:12

J’oubliais :
Un salarié à 39h peut jouir de ces RTT ou bien les monnétarisé : pourquoi pas.
Par contre, imposer que ceux qui veulent rester au 39h +RTT les échange contre de l’argent est contre-productif : il ne s’agit pas d’inverser celui qui impose à l’autre son rhytme.

Ex : Un cadre célibataire préferera peut-être faire 39h + 3h sup’ et monétarisé ses RTT pendant 2 ans puis préferera suite à rencontre avec sa femme passer à 39h + RTT jours sans heures’sup.
La souplesse doit être dans les dispositifs : sinon on rigidifie le système en poussant les gens à travailler plus pour ne pas forcément gagner plus tout en alimentant l’inflation.

J’ajoute du reste que la question des SALAIRES est plus vive que jamais : un célibataire avec 1500€/mois ne peut plus vivre, et encore moins en famille : est-ce normal ?
La productivité française est bonne, le temps de travail aussi, ce qui manque c’est la redistribution des richesses qui grippe toute la machine économique...

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