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En réponse à :

décurion 11 août 2008 14:48

EMR soit l’échelle mobile des salaires, revue et corrigée du poinçon de la modernité.
Une revendication que les trentes glorieuses n’ont pas réalisée, quand les syndicats avaient du poids, quand les communistes nombreux et disciplinés, répondaient présent comme un seul homme.
Ce n’est pas aujourd’hui, quand l’Enculerie est reine dans une société formée à son image, qu’une telle idée pourrait, ne serait ce qu’être mise en oeuvre.
Dans quel but, remettre cette utopie sur le tapis ?
Un jour, on gagnera plus en travaillant moins ! En attendant, si les bénéfices diminuent, on baisse les salaires, provisoirement.
Désinformation, quand tu nous tiens !
Comment faire un monde meilleur, avec la meilleure volonté du monde et un cerveau pollué par les idées reçues. Peine perdue.
A partir du moment ou les dépenses en cours et à venir sont intégrées dans les coûts de l’entreprise, les bénéfices sont superflus et non aucune incidence sur la vie de celle ci.
Que l’on comprenne déjà ça, et il y aura moins de dupes.
Ce sera un grand pas, plus utiles que les rêves trompeurs.


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