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En réponse à :

Robert Branche Robert Branche 26 septembre 2008 19:00

Merci de votre commentaire qui va me permettre de préciser mon propos.
1. Tout d’abord, je prend là le mot inconscient dans le sens développé notamment par Lionel Naccache dans "Le Nouvel Inconscient" (Naccache est un neurobiologiste français et son livre est un des plus interessants à lire sur ces sujets ...), à savoir simplement tout ce qui n’est pas piloté de façon consciente et volontaire. 
2. J’utilise dans mon propos, tout ce qui est issu des neurosciences - et singulièrement l’inconscient - comme une clé pour revisiter le management, donc le niveau socio-organisationnel (même si parfois sur certaines parties de mon livre, je parle ponctuellement des niveaux individuels et donc dans ce cas psychologique). Mon imprécsion vient du raccourci dû à la longueur du commentaire : pas facile de résumer sans se trahir !
Si vous en avez le temps, allez voir mon blog : vous y trouverez plus d’informations sur ma démarche. Et alors faites moi part de vos remarques : je suis à la recherche de toute remarque ou critique, car c’est la seule façon de progresser !

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