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"Le bouclier fiscal ne fonctionne QUE pour les riches qui ne paient en réalité que 40 % voire moins puisqu’ils profitent des niches fiscales."

Juste un détail. un très riche utilisant beaucoup de niches n’est plus éligible au bouclier : le bouclier compare les revenus AVANT niches et les impôts réellement versés.

Cela dit, le bouclier reste une absurdité (comme 80% des niches, d’ailleurs)

D’accord, vous comptez tout.

Par prélèvement, comme l’article parle des prélèvements sociaux, j’étais resté sur cela. Et je ne voyais comment vous pouviez atteindre 67% de prélèvement sur votre masse salariale.

« Méa culpa mais je suis éligible au bouclier fiscal ! »

Euh, non puisque le bouclier fiscal se base sur le revenu net imposable, les impôts divers et la CSG. Mais dans l’esprit du « on ne devrait pas verser plus de 50% de ses revenus réels », oui, vous êtes, comme la plupart des salariés imposés, au dessus de 50% si on prend comme salaire la masse salariale, et comme imposition les cotisations + csg + impots divers.

? ??

Auriez vous l’obligeance de nous faire le détail de ces prélèvements ? (Donnez nous uniquement vos taux par rapport à votre brut, inutile de donner votre salaire exact si cela vous ennuie)

"Pour une personne gagnant le SMIC, soit un salaire brut de 1340 € environ, les prélèvements SS s’élèvent à 610 € (part salariale et patronale, CSG, CRDS, etc.) dont 395 concernent la seule part patronale."

Que comptez vous dans les prélèvements SS ? Vos calculs me semblent ... étonnant, donc je pense que vous ne prenez pas la cotisation Sécurité Sociale (assurance maladie, décès, invalidité, ...), mais que vous incluez la retraite dite sécu. Dans ce cas, ce n’est pas très honnête de négliger les cotisations retraites obligatoires pour les revenus dépassant 2x le Smic.

Par ailleurs, si vous voulez considéré le salaire réel (brut + PP) des salariés pour calculer leurs charges, votre calcul est faussée du fait de la non prise en compte de la totalité des charges.

Dommage parce que, dans l’essentiel, je suis d’accord : si on se mettait à calculer hors cette astuce comptable consistant à dire que la part patronale n’est pas un élément de la rémunération du salarié, on gagnerait en lisibilité de la fiscalité (donc en capacité de remettre à plat la répartition des prélèvements, des impôts, etc...)

" un indépendant travaille pour lui, à son rythme, et n’a pas de compte à rendre à un patron quand il est malade"

Vous êtes en train de nous dire qu’être indépendant, c’est cool, ca ne stresse pas, donc on est moins malade ?

Un indépendant prend moins d’arrêt maladie parce qu’il n’est pas payé pendant ses arrêts. C’est pour sa pomme.

Je n’ai jamais vu un indépendant cesser son travail pour une migraine, une gastro, un syndrome grippal, alors qu’un salarié ...