Varron

Pas plus tard qu’hier, je faisais remarquer à un employé de Pole-Emploi qu’il y avait en ligne moins de 200 000 offres pour 3 millions de chômeurs ,
Je pense que maintenant vous pouvez comprendre la difficile situation des agents Pôle-Emploi

Cela ne fonctionne pas ainsi. Fin d’année ne veut pas dire manque de formation. Cela dépend des priorités définies par le financeur (souvent le conseil régional, et dans une moindre mesure Pole-Emploi). Il ne faut pas oublier que les employeurs peuvent aussi le financer !!!

Malheureusement cette habilitation est une obligation depuis au moins 3 ans. Plusieurs des DE suivis en ont eu besoin aussi.
C’est là que je parle de seconde solution. Au moment de vous lancer il y a 8 mois dans la création, il fallait en même temps se renseigner sur le marché de l’emploi comme simple salarié.
Je sais facile à dire...

Le problème de l’administration c’est de faire le tri entre le bon vin et l’ivraie. Comment reconnaitre le demandeur d’emploi motivé et sérieux du flemmard qui abuse du système ? Il y a un nombre de places limité donc une sélection à faire entre les candidats. Sur quels critères faire le choix ?
C’est là que le psy intervient.
Chère Sabine je ne justifie pas ce système inique, je l’explique seulement pour que les lecteurs puissent savoir à quoi s’attendre. un autre exemple, j’ai croisé une psy de l’afpa qui commençait sa carrière de psy du travail en même temps qu’elle faisait son entrée dans la vie professionnelle... alors la qualité de son jugement pour évaluer les personnes....

ah les lenteurs de l’administration....
Ma formation a commencé le 05 septembre 2012, le 29 octobre 2012 je suis informé de l’inscription par Pole-Emploi comme demandeur d’emploi en formation mais tout le dossier n’est pas encore traité malgré le dépôt de toutes les pièces au 15 septembre !!!!

Je vous répète mon avis : recontacter Pole-Emploi pour ne pas faire cette EMT