Commentaire de Forest Ent sur La participation aux bénéfices des entreprises doit-elle être étendue à tous les salariés ?

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Commentaire de Forest Ent

sur La participation aux bénéfices des entreprises doit-elle être étendue à tous les salariés ?

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Forest Ent 21 septembre 2006 21:12

D’accord avec ce post : le salaire variable est de loin le système le plus efficace, et il ne demande pas de nouvelle loi.

Deux détails.

« il était possible de donner une prime aux employés sans que celle-ci ne subisse les charges sociales. Le socialisme a supprimé les primes. »

Il parait quand même normal que tous les revenus soient taxés à l’identique. Les primes ne sont pas « supprimées », elles sont « réintégrées » au système normal.

« La vrai motivation vient des stock-options mais on ne peut l’appliquer qu’à un tout petit nombre de personnes. »

A mon avis, le salaire variable s’applique très bien aussi aux dirigeants, et les stocks options sont un système pernicieux.

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