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Commentaire de michel lerma

sur La précarité comme outil de gestion des RH ?


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michel lerma (---.---.70.213) 27 février 2007 19:09

Il faut supprimer les DRH dans les entreprises car cela ne peut que générer de la discrimination par incompétence dans le besoin recherché dans un service (technique,informatique.....) au sein de l’entreprise

Au USA,rare sont les DRH

Ici ,les DRH,ont faient de la selection à la star académy depuis des années sans parler de la sous-traitance par des médiums ou des cabinets de recrutements très douteux !

Oui j’ai connu cela voici quelques années !

Ensuite il faut supprimer TOUTES les aides à l’emploi car un ETAT n’a pas à subventionner une entreprise privée qui devra créér un emploi si elle créé de la richesse ,car plus (+) elle devient riche ,plus elle devra embaucher

Ensuite,créér un contrat de travail unique pour tous

Réformer la formation professionnelle qui constitue en France une vrai vache à fric pour tous les escrocs ou des entreprises malhonnetes qui tapent des aides de notre Etat incapables de réformer pour évoluer

Supprimer l’ANPE dans son fonctionnement actuellement mais donner le pouvoir aux agences d’intérim,car plus près de la réalité quotidienne du monde du travail

Voila les réformes que j’attend dans mon pays pour les prochains mois

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