• AgoraVox sur Twitter
  • RSS
  • Agoravox TV
  • Agoravox Mobile


Commentaire de Al-Capone

sur Retrait du CPE : une défaite pour tous ?


Voir l'intégralité des commentaires de cet article

Al-Capone (---.---.50.138) 13 avril 2006 18:02

Si vraiment une personne a des compretences, sur et certain qu’elle n’a pas a etre corveable.

Faux arreter de croire qu’un patron vas vous licencier parce qu’une fois vous avez dit NON.

Si votre non est justifier, que vous avez des comptences reconnut de votre employeur, vous croyez qu’il se passerat de vous pour une heure sup que vous avez refuser. Faux etre tres con pour croire ca, ou ne pas connaitre le monde l’entreprise.

Des fois ca gueule au boulot, ca fait aussi partie de la vie.

Un patron peut etre aussi un tout petit peu, vraiment un tout petit humain et avoir un tout petit peu de bon sens.

Personnelement, je ne me suis jamais licencier pour avoir refuser une sup, ni pour avoir refuser une tache. C’etait justifier, et mon patron la compris, un tout petit peu, mais j’y suis encore.

Faux arreter de diaboliser les patrons, c’est n’importe quoi. comme s’ils se couchaient en pensant licenciemment, et se levaient en pensant licenciemment.

Ce fait 10 ans que je travail, et personnellement, je n’en ai jamais rencontrer de comme ça, Pourvu que ça dure.

Plus goblalement, dans mon parcours professionnel, ils ont meme ete plus souvent a vouloir me retenir quand moi je voulais partir. Pourtant je disais non ! Et j’ai souvent eu l’impression de les blesser a refusé leur poste.

Oui, un employé qui veut partir cela existe ! 10 ans experiences, 10 entreprises, dont 3 CDI.

Je suis pas un geni, j’ai qu’un bac+2.

Marre de se discour ambiant des patron tous pourrit. c’est pas non plus comme cela qu’on avanceras. les entreprises du CAC40, bah, elles sont que 40. C’est pas la France !

Répondre Signaler un abus

Voir ce commentaire dans son contexte


Derniers commentaires




Palmarès