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"Imaginez-vous sur votre lieu de travail, imaginez qu’il y a des visiteurs ou des clients râleurs qui viennent voir un de vos collègues, et imaginez que vous les tabassiez en dehors de tout État de droit. Quelles seraient les conséquences sur votre emploi ?"
Vous pouvez aussi imaginer que votre employeur contrevienne manifestement, factuellement à la catégogie de ’droit du travail’ qui vous concerne : allez-vous disposer d’un article 40 du droit pénal ?
Quelle que soit votre réaction, ou même abscence de réaction, quelles seront les conséquence sur votre emploi ?
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