@pyjahman
Il est sur que dans un pays où l’offre contractuelle est si éparse et limité, dut fait du risque que ces dit contrats font encourir à l’employeur. L’employeur prévaudra sur l’employé.
Mais c’est une question d’offre et de demande.
Imaginer qu’il y ait trop de contrat à pourvoir et pas assez de personnes intéressés. C’est l’employeur qui dans cette situation est dans une position de faiblesse relative.
»j’ai du pognon je peux acheter la liberté de quiconque est dans la nécessité "
Dire cela c’est généralisé l’ensemble de l’économie aux entreprise du CAC40. Pas toutes les entreprises ont les moyens d’employer quelqu’un. Votre coiffeur, garagiste, votre épicière etc... .