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En réponse à :


eddofr eddofr 25 juin 2020 11:56

@Jean Keim

Saint, Roi, responsable politique, manager ...

Généralement, c’est celui qui n’avait rien demandé qui se révèle le plus apte (si le destin le propulse au « statut » non convoité).

Et cela s’explique aisément, par l’absence chez celui qui n’a rien demandé de quelques qualités « indispensables » à un bon candidat : ambition personnelle, surestimation de soi, flexibilité morale, ...


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