Chez nous, la formation ne fonctionne que sur la peur - peur de ne avoir le diplôme qu’il faudra présenter demain pour se maintenir dans l’emploi, et l’ennui - partir en formation pour se changer les idées -.parce qu’on se fait chier dans son entreprise
Le système est vieillot, usé et dépassé et ce n’est pas la FFP qui poussera à en changer véritablement, le lobbying pour conserver certaines positions dominantes sur ce marché étant toujours à l’oeuvre.
pour moi, Il faudrait revenir à la bonne vieille idée de formation de promotion sociale et de perfectionnement, plutôt que d’entretenir la course stérile aux diplômes gadgets et aux formations pouet pouet qui ne servent qu’à se faire plaisir.
Heureusement qu’il y a encore l’AFPA dans le paysage et pourtant c’est ce vieux modèle qui a fait ses preuves qu’on s’acharne maintenant à démolir