je me suis amusé à constater ce matin aux infos et dans le canard que ma remarque sur les femmes enceintes était plutôt pertinente...
de même que j’avais zappé le coté renouvellable du contrat ! (c’est vraiment absurde, ça va devenir comme les successions de CDD mais en pire)
et certains souligne avec justesse que juridiquement le terme de contrat est vraiment discutable dans les modalité de la résiliation sont absurdes, de même que l’équilibre des parties qui n’est plus du tout respecté !
ahhh mais mon bon monsieur si vous n’en voulez pas on délocalise !
ah ben oui mais mon bon patron à courte vu... même en CPE/CNE je coute encore plus cher qu’un petit chinois de 12 ans qui n’a pas de droits (mais ça franchement qui est ce que ça interesse parce que c’était, souvenez vous, quand on pénétrait triomphant le marché chinois, pour sauvegarder nos emploi ! quelle ironie !)