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Derniers commentaires
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la réponse est non car vous faites une grossière erreur : vous assimilez les cotisations patronales et salariales à de l’impot, ce qui n’est pas le cas (je vous conseille de coir ce qu’est un système beverigien et bismarkien), pour comprendre ce que je dit.
Ceci dit il y a déjà le minimum vieillesse (à ne pas confondre avec le minimum contributif) qui est financé par l’impot (ce qui est parfaitement logique)
avec votre raissonement, ce quie st juste est que tout le monde touche le même salaire, non ?
ceci dit, il y a de l’idée ds votre proposition
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je vous ai donné la clef il me semble : la provision : l’un provsionne ses engagements futurs, l’autre non.
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Xa, vous avez l’air d’être meilleur sur la partie actif que sur la partie passif, en tous cas on ne peut s’improviser actuaire du jour au lendemain sans tenir compte de l’aspect viager que vous ignorez complétement.
Pour vous ouvrir l’esprit, 2 points :
*en cas de décès dans le régime actuel, y a t’il un capital versé au titre des cotisations retraites ?
*sur des contrats donnant 4% net (de ce que vous voulez), je vous conseille d’aller du coté de l’assurance vie.
*sur le taux de cotisation, outre que vous devez oublier des cotisations importante, la question est de garder obligatoire les cotisations à mon avis. si de plus une personne achète une maison, c’est un peu un capital pour sa retraite, non ? le tout est que cet argent ne soit pas perdu pour de la consommation courante.
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rien compris !! ça ne doit pas être clair dans votre tête : la notion de provision vous connaissez ?
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je suis preneur de chiffres et d’un peu plus de détail sur les taxes...(j’ai bien peut de ne pas l’avoir ce détail)
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