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Le 9 octobre 1981 la loi abrogeant la peine de mort a été promulgué contre la volonté du peuple français, 63% des Français étaient pour le maintien de la peine de mort.

Le 17 septembre 1981, Robert Badinter présente le projet de loi à l’Assemblée nationale. Il est voté le 18 septembre par 369 voix pour dont 37 voix de droite dont celle de Jacques Chirac, 113 contre (487 votants, 482 suffrages exprimés).

Le 30 septembre 1981, la loi est officiellement adoptée par les sénateurs par 161 voix pour, 126 contre (288 votants, 287 suffrages exprimés). N’oublions pas que le Sénat était à majorité de droite.

De 1984 à 1995, 27 propositions de loi visant à rétablir la peine de mort sont déposées au Parlement, et repoussées.

Le 3 janvier 2006, Jacques Chirac a annoncé une révision de la Constitution visant à inscrire l’abolition de la peine de mort dans un nouvel article 66-1. Celui-ci disposera simplement que "nul ne peut être condamné à la peine de mort ".

Un an plus tard, mardi 30 janvier 2007, cette modification a été votée par l’Assemblée nationale. L’occasion de constater le degré actuel de l’abolition : le vote s’est fait à main levée, seule une quinzaine de députés UMP conduits par Jacques Myard n’ont pas voté le texte,
 
Le 9 février 2007, le Sénat vote à son tour la loi. Il ne reste plus qu’un vote des deux chambres réunies en Congrès à Versailles, ce qui a été fait le 19 février 2007 peu avant l’élection présidentielle.

Cette loi votée contre l’assentiment du peuple, donc imposé par la force, dure pourtant dans le temps, et cela malgré les coups de boutoirs donnés par la droite. Maintenant elle est inscrite dans la Constitution donc inaliénable.

Vous dites tôt ou tard cette loi du « mariage pour tous » sera abrogée.

Or il sera très difficile d’annuler les mariages ou plus complexe encore, les adoptions, qui auront été contractées dans l’intervalle. "On imagine mal une loi rétroactive. Une abrogation impose de maintenir les droits des personnes mariées d’autant que la Constitution dit qu’on ne peut remettre en cause, sauf intérêt général, les situations légalement acquises. Mais dans ce cas, on aurait un problème de fait, c’est-à-dire une situation différente selon les couples homosexuels et un problème de cohérence du droit.

Bruno Le Roux, chef de file des députés PS, souhaite voir déposer un amendement sur la question de la procréation médicale assistée au moment de l’examen du projet de loi sur le mariage homosexuel.
Des membres du gouvernement ont d’ailleurs démenti tout recul sur la question de la procréation médicalement assistée pour les homosexuelles, déclarant que la question serait tranchée dans le cadre du débat parlementaire sur le projet de loi sur le « mariage pour tous ».
"Croyez-moi, le moment venu, en séance comme l’a annoncé le gouvernement, nous examinerons s’il faut que la PMA soit un des éléments du texte sur le mariage homosexuel" a déclaré le président de l’Assemblée nationale, Claude Bartolone.

La loi Aubry 2000 a fixé la durée légale du travail pour les salariés à temps plein du secteur privé et dans la fonction publique à 35 heures par semaine, ou 1.607 heures par an, avec une modulation pouvant permettre l’octroi de jours de réduction du temps de travail (RTT). Mais ces 35 heures ne sont ni le temps de travail effectif, ni la durée maximale autorisée (48 heures en vertu des règles européennes). Concrètement, cette durée légale marque simplement le seuil au-delà duquel le travail est payé en heures supplémentaires.

Les salariés sont passés à 35 heures de travail effectives sans baisse de salaire. Si à la suite des modifications apportées à cette loi a permis qui a complètement détricoté cette loi et son esprit de partage du travail notamment en août 2007 avec la loi Tepa de Sarkozy qui a incité fortement à recourir aux heures supplémentaires en les défiscalisant.
La loi d’août 2008 a parachevé son détricotage en donnant une très grande latitude aux entreprises pour augmenter et organiser le temps de travail, notamment la possibilité de fixer leur propre contingent d’heures supplémentaires, d’avoir recours aux forfaits jours, et d’assouplir les repos compensateurs.

amipb à entièrement raison mais j’ajouterais que ceux qui sont actuellement à 35h de travail effectif, ils passeront à 39h sans augmentation de salaire. Les patrons ont fait un ultimatum au gouvernement en exigeant une baisse des charges patronales vous ne pensez pas qu’ils vont payer 4 heures de plus même au tarif normal ? D’autant plus qu’ils ne recevront plus les aides de l’État qui leurs étaient versées en raison de la loi Aubry, un fameux pactole d’ailleurs !
Pour ceux qui actuellement font 39 heures effectives, ils ne seront pas payés en heures supplémentaires pour ces 4 heures donc leur salaire va baisser et si par contre ils étaient rémunérés en RTT pour ces 4 heures et bien le nombre de jours va baisser du fait que le nombre est calculé sur 4 heures à +25% donc ils perdront une 1/2 journée par mois.

Je vous rappelle que suite aux modification de la loi Aubry par l’UMP très peu de salariés sont aux 35 heures effectives.

Alors est-ce qu’il n’y aura pas une baisse du pouvoir d’achat avec cette suppression réclamée à cor et à cri par l’UMP, les patrons et les salariés qui n’ont rien compris à ce que cela allait entraîner pour eux, croyant naïvement que s’ils travaillaient 4 heures de plus ils allaient gagner beaucoup plus d’argent !

Cela sera travailler plus pour gagner moins !!!

Pour compléter cet article, je vous invite à visionner la vidéo du documentaire de Jérome Fritel et Marc Roche diffusé sur ARTE, qui a pour titre « Goldman Sachs ».

Plus qu’excellent et instructif !

http://videos.arte.tv/fr/videos/goldman-sachs-la-banque-qui-dirige-le-monde—7002392.html

Bon film et donnez nous votre avis