Nicole Cheverney

A travers la loi scélérate dite loi travail qu’il est plus juste de rebaptiser loi « dividendes », comme le dit si bien G. Filoche, Macron est entrain, lui et le MEDEF de mettre en l’air presque un siècle d’avancées sociales, dans le domaine le plus générateur de souffrance : le monde du travail et de l’entreprise, là où tout se joue.
Cette loi uniquement destinée à ce que les voraces s’engraissent encore un peu plus, personne ne s’y retrouvera, ni les salariés, ni même les petits patrons. Pour une bonne raison ; les grosses entreprises qui font de la sous-traitance des entreprises de petites tailles, pratique désormais généralisée, dans tous les secteurs de l’économie, siphonnent entièrement les bénéfices dégagés. Les chefs des petites entreprises qui sont conscients de ce qui les attend, s’inquiètent à raison ; Les moins objectifs trépignent sur place, en espérant que cette loi leur apportera le pactole. Rendez-vous donc, pour ces estropiés économiques, dans quelques mois, lorsqu’ils rejoindront les cohortes de sans-dents dans les rues et les grands boulevards, réduits à l’état de clodos.
La seule façon de dire STOP c’est l’OCCUPATION DES ENTREPRISES par les salariés et les syndicats, comme en 1968, et là nous verrons vite le poids de millions de salariés contre une poignée de figues de quelques patrons décidés à faire de la France un nouveau Bengladesh. Et qui pliera le plus vite ?

@zygzornifle

C’est pas parce qu’il a été élu par « on » ? qu’il est pour autant autorisé à casser du sans-dents. A travers la loi scélérate dite loi travail qu’il est plus juste de rebaptiser loi « dividendes », comme le dit si bien G. Filoche, il est entrain, lui et le MEDEF de mettre en l’air presque un siècle d’avancées sociales, dans le domaine le plus générateur de souffrance : le monde du travail et de l’entreprise, là où tout se joue.
Cette loi uniquement destinée à ce que les voraces s’engraissent encore un peu plus, personne ne s’y retrouvera, ni les salariés, ni même les petits patrons. Pour une bonne raison ; les grosses entreprises qui font de la sous-traitance des entreprises de petites tailles, pratique désormais généralisée, dans tous les secteurs de l’économie, siphonnent entièrement les bénéfices dégagés. Les chefs des petites entreprises qui sont conscients de ce qui les attend, s’inquiètent à raison ; Les moins objectifs trépignent sur place, en espérant que cette loi leur apportera le pactole. Rendez-vous donc, pour ces estropiés économiques, dans quelques mois, lorsqu’ils rejoindront les cohortes de sans-dents dans les rues et les grands boulevards, réduits à l’état de clodos.
La seule façon de dire STOP c’est l’OCCUPATION DES ENTREPRISES par les salariés et les syndicats, comme en 1968, et là nous verrons vite le poids de millions de salariés contre une poignée de figues de quelques patrons décidés à faire de la France un nouveau Bengladesh. Et qui pliera le plus vite ?

Dernière nouvelle : la hausse de la CSG sera déductible de l’impôt.

Etant donné que la CSG est déjà un IMPOT ! sera-ce que l’on pourra déduire l’impôt de l’impôt ?
Sur les feuilles de paye ou les bulletins de retraites, nous voyions deux CSG dont une imposable.
Donc, si nous lisons bien, nous avons un IMPOT IMPOSABLE, et un IMPOT DÉDUCTIBLE DE L’impot !

Aux fous, aux fous, lâchez les chiens !

@otc31

Donnez-nous, s’il vous plaît la définition du mot « réformes » selon Macron et le MEDEF, et je vous donnerai la bonne définition. Mais celle là vous ne voudrez pas l’entendre. La France léthargique, c’est bien celle de Macron, non ? Qui stagne depuis des années à essayer de faire de la France un bouilli indigeste uniquement axé sur les stock-options, les dividendes, les marges ! Ah oui, les marges ! Quel programme ! les retraites chapeaux pour les dirigeants des grandes entreprises, et le reste, avec paradis fiscaux, etc... etc... Le dumping social, un salariat réduit à celui de mendigots comme au XIXe siècle,
Alors, toujours prêt à nous donner la bonne définition du mot « réformes » selon vous, Macron et le MEDEF ? 

@ Daniel Roux

Sinon, une entreprise n’a pas vocation à faire œuvre sociale. Transférer le financement de la politique familiale de l’entreprise au budget de l’état n’est pas une atteinte aux droits de travailleurs

Bonjour,

Si ! C’est une atteinte aux droits des salariés, nous le voyons bien avec la Sécurité Sociale et le transfert par l’impôt - CSG - des « cotisations salariales » Patronat/salariés dont le patronat depuis Giscard ne veut plus s’acquitter. Vous pensez ! 

Nous avons une véritable atteinte aux droits des travailleurs ou salariés avec le CICE qui a profité exclusivement au Entreprises, avec près de 20 milliards d’Euros d’exonérations fiscales en 2017, 17,3 Mds E dés sa mise en place en 2013 ! alors que pas un emploi n’a été créé, ce qui était la contrepartie Je passe bien sûr, sur les noms des premiers bénéficiaires de ces mesures, ils sont connus, voir Wikipédia - CICE.

J’aimerais bien que l’on m’explique ce qu’entend le patronat par « coût moyen du travail », mais il est facile de le deviner : le dumping social ! soit, faire travailler les gens avec des salaires misérables. Nous sommes entrain de faire avec cette loi scélérate, loi pompeusement appelée loi Travail, et qui n’est qu’une entreprise de casse sociale sans précédent, depuis 70 ans, depuis le CNR et toutes les lois votées dans le sens de l’amélioration du sort du salarié, un grand bond en arrière dans le XIXe siècle. Tout cela pour que des « affreux », puissent continuer à se « gaver sur la bête » !