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Et puis, le phénomène était prévisible face à la pénurie de médecins qui s’accentue d’années en années.
La mécanique vécue dans les entreprises naissent aussi dans les secteurs administrés par l’état. « Ce qui est rare devient cher », citation qui se vérifie quand on prend l’exemple d’un « MBAPÉ », mais qui devient absurde quand on évoque le cas d’un cheval de course borgne !!!
Par conséquent notre présent nous montre que les valeurs ne naissent pas en fonction des compétences mais bien à travers la quantité disponible, et les médecins ne négligent pas ce levier, évidemment ! mais ceci me semble extrêmement dangereux pour maintenir la compétence, et dans des secteurs comme la santé ou l’éducation ça ne peut induire que le désastre !!!
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