La comparaison entre les deux systèmes éducatifs est aberrante : en Finlande, l’enseignant n’est pas un fonctionnaire, et, d’ailleurs, plus personne ne veut exercer ce métier (insécurité de l’emploi, durée de travail lamentable, salaires minables.)
« »« CEPENDANT : si le taux de CO2 augmente, l’acidité de l’eau augmente, ce qui a tendance à réduire l’activité générale de la biomasse marine, et à terme, menace de dissoudre les stocks de calcaire qui libèrent alors leurs stocks de CO2. De même, plus de plantes implique plus de plantes mortes, implique plus de décomposition de plantes : ce qui produit du méthane, une autre forme de carbone, et un gaz a effet de serre surpuissant. »« »
Puisqu’il faut toujours des preuves à certains sceptiques, allons-y : vous avez parfaitement raison de mentionner ce « stock » de carbone (toutes formes confondues) régulant le taux de CO2 dans l’atmophère.
La dissolution de CO2 dans l’eau des océans produit un acide de formule H2CO3. Cette formule n’est d’ailleurs qu’un abus de langage, car cet acide n’a jamais été synthétisé ni isolé. Toutefois, n’importe qui peut faire sa petite expérience en saturant une eau en CO2 et en mesurant son pH. Il peut descendre très bas : jusqu’à pH=4 !
L’impact de cette acidification par du CO2 « en excès » est visible au niveau de la Grande Barrière de Corail, qui « blanchit » et dont les polypes bâtisseurs meurent un peu plus chaque année, ne pouvant plus transformer en CARBONATES le calcium et la magnésium dissous dans l’eau et qui constituent la quasi-totalité de leurs squelettes.
Le « bilan » de cette opération est donc en défaveur du stockage du CO2 par la biomasse. Cependant, je ne doute pas un instant que cette réalité sera remise en cause par des experts qui n’en ont que le nom.
« »"3º A refuser d’embaucher, à sanctionner ou à licencier une personne ;
« »« Je suis étonné qu’un fonctionnaire-professionnel comme vous ne l’ai pas remarqué. »« »
Et paf ! Une pépite ! Les fonctionnaires ne sont pas, en ce qui concerne l’embauche, soumis au Code du travail et encore moins au Code pénal, mais au statut général des fonctionnaires, qui soumet l’embauche à certaines conditions (aptitude physique, nationalité française, absence de casier judiciaire,...). Essayez donc de porter plainte au pénal contre l’Etat pour discrimination à l’embauche.
Faites un peu d’histoire avant d’écrire n’importe quoi ! A titre d’exemple, le RMI a été voté en décembre 1988, pas en 1981 ! La CMU date de... 1999 !!!