Halman

Que voulez vous, c’est les vacances !

Il ne faut pas trop leur prendre le choux à ceux qui bronzent sur la plage.

Je n’oublierai jamais ce reportage il y a quelques années, où un journaliste interviewait les bronzeurs sur l’actualité. Ils ont pratiquement tous répondu que c’est l’été, c’est les vacances et que l’actualité ils verraient ça à la rentrée !

Alors pourquoi les journalistes se tracasseraient à faire des sujets politiques si les juilletistes et les aoutiens s’en foutent royalement !

Laissons les bronzer sans penser à rien.

Surprise quand en Septembre ils vont apprendre que Poutine a relancé les survols quotidiens de l’Occident et de l’Asie par ses bombardiers nucléaires TU95 et TU22 nucléaires, comme au temps de la guerre froide.

Surprise !

Alors forcement les médias s’adaptent. Audimat oblige. Le bronzé des plages ne veut pas se prendre le choux avec l’actualité, alors les Jt leurs diffusent des sujets bucoliques.

Excellent article !

Hélas sur Wiki il en a toujours été ainsi.

Même les articles scientifiques sont régulièrement modifiés par des auteurs n’ayant pas la même vision des choses que l’auteur précédent.

Certains noms et certaines dates se trouvant régulièrement effacés, remplacés par d’autres...

Même pour l’astronomie et la gravitation, d’un jour à l’autre on ne sait plus à quel saint wikipédiesque se fier.

J’ai même lu quelque part qu’une guéguerre darwinistes / créationistes avait lieu par articles wiki interposés.

J’ai souvent constaté que certains articles scientifiques avaient soit disparu, soit avaient été tellement modifiés après ma première lecture que c’en était devenu du n’importe quoi.

Quand je pense que nos collégiens et écoliers se basent sur Wiki pour leurs exposés...

Geeck grisonnant ?

Doctora es sciences à l’institut Pasteur en 1966. Il passe ensuite 3 ans à Boston, au MIT, pour y faire de la recherche et de l’enseignement en biocimie et en informatique, puis comme attaché scientrifique près l’ambassade de France aux Etats Unis. Entre 1970 et 1974 il se consacre au financement de sociétés de technologies avancées en tant que directeur du développement à l’institut Pasteur. Il collabore depuis 1964 à la revue La Recherche. Auteur d’un livre d’introductionà la biologie moderne : Les Origines de la Vie en 1966.

Le travail a domicile est une excellente solution pour les gens ayant de gros problèmes de santé ou pour ceux préférant travailler à la campagne.

Un handicapé peut recevoir chaque jour par email des textes à corriger ou à traduire, des documents à mettre en page, des devoirs à corriger et les renvoyer le soir.

Même sans être handicapé, certaines tâches administratives peuvent parfaitement être envoyées au domicile de l’agent.

Cela résoudrait le problème des transports surchargés et des embouteillages en ne faisant pas se déplacer des milliers de gens dont le travail peut être fait à la maison.

De plus, l’employeur ferait ainsi une économie énorme de locaux administratifs à construire, acheter ou louer.

J’ai travaillé 5 ans au service du personnel de mon hôpital et franchement, les trois quart de mon travail n’étaient effectués que sur les documents et logiciels en réseau, et les contacts avec supérieurs hiérarchiques et collègues par téléphone ou email. Les seules fois que ma présence physique était requise, c’était lorsque je devais assurer les formations des agents sur les logiciels bureautiques et médicaux, et pour rechercher certaines données dans les dossiers papiers aux archives.

J’aurai donc très bien pu faire cela de chez moi la plupart du temps, m’évitant une heure et demie de transport aller, et une heure et demie retour, m’évitant de perdre un temps incroyable à attendre des collègues en pleines discussions « très importantes », et ceux absents pour causes de maladies du gamin ou autre.

Ainsi, en travaillant par email avec les collègues, tellement de temps serait gagné.

Le problème est que le réflèxe de consulter ses emails plusieurs fois par heure est loin d’être acquis dans nos entreprises et administrations. La plupart des gens ne les consultant que le matin en arrivant ou même certains à peine une fois par semaine.

J’ai proposé cette sollution à ma direction.

Ca a été un nom catégorique, limite agressif.

Leur raisonnement est qu’on ne peut vérifier la durée du travail effectué à la maison et que cela pose un problème de confidentialité et de sécurité des documents professionnels.

Passer par Internet et non plus en Intranet pose le problème des virus, et le document professionnel et confidentiel, une fois à la maison, on ne peut vérifier ce qu’en fait l’agent, si d’autres personnes les lisent, les copient, etc.

Le problème de la durée de travail peut être en partie résolu par un simple logiciel qui chronomètre le temps de connexion au réseau de la société, mais ça les a laissés totalement indifférents.

J’ai eu beau leur expliquer qu’en employant les mêmes méthodes antivirus professionnelles et en utilisant les mêmes principes d’accès personnalisés par multiples codes sécurisés genre token ou carte magnétique à code cela ne posait pas de problème, mais apparemment, il doit aussi y avoir un problème de blocage culturel, intellectuel.

J’ai lu plusieur fois sur des sites de psychologie, que l’imbécile ne peut pas faire de dépression.