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Xtf17

Xtf17

Docteur en sciences et ingénieur chimiste spécialisé dans les substances végétales. Intérêts : musicien, aquariophilie, potager, astronomie, ski, tennis, lectures (Lordon, Todd, Arendt, Michéa, Marzano, Huxley, Orwell, Sun Tzu, Baudrillard, La Boetie, Tolkien, Rowling...) et @si, LesJours, Canard Enchaîné, LeMondeDiplo, Hors-Série...

Tableau de bord

  • Premier article le 10/04/2010
  • Modérateur depuis le 16/04/2010
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Ses articles classés par : ordre chronologique













Derniers commentaires



  • Xtf17 xtf17 7 juin 2011 18:11

    Je pense que le fond du problème de mal-être actuel au travail réside dans une perte de sens : on sait de moins en moins à quoi sert notre activité, on développe de moins en moins de relations réelles au travail, c’est-à-dire que l’on se déshumanise ; l’une des protections face à ce phénomène est de se désinvestir de son travail, éventuellement pour s’investir ailleurs (dans sa famille, son quartier, ses amis...), ce que l’on interprète alors en entreprise comme de la démotivation (terme qui ne veut rien dire en fait). Et en effet l’Homme, même en entreprise, a soif d’humanité, c’est à dire de confiance, d’amour, de reconnaissance, d’utilité, de relations, sinon il s’assèche...
    Je vous conseille de lire d’urgence : « Le contrat de défiance », de Michela Marzano, ou encore les écrits de Jean-Claude Michéa.
    Vous y comprendrez que la confiance est intrinsèquement incompatible avec le salariat en particulier, et avec toute forme de contrat en général. La confiance est à mettre sur le même plan que l’amour et le don. C’est bien pour cela que l’on fait des contrats et que l’on judiciarise tout, car la confiance, l’amour, le don, sont des résultats qui ne se demandent pas !
    L’introduction de plus de fléxibilité, de l’autoentrepreunariat, de contrats de missions, etc... (qui peuvent être intéressant pour ceux qui en ont les capacités intellectuelles et/ou les moyens financiers, car n’oublions pas que le fonctionnement actuel ultra-paranoïaque des systèmes bancaire et immobilier ne sont vraiment pas adaptés), n’ira donc jamais vers un « meilleur-être » dans le travail.
    A la limite les seuls organisations d’activité que je vois comme compatibles avec un bien-être personnel sont les SCOP.
    Mais certainement pas plus de précarisation et de mise à disposition comme du bétail, ni d’infantilisation à coup de « formations » ou de « requalification ou tu meurs ».



  • Xtf17 xtf17 30 mai 2011 20:19

    Et vous, comment pouvez-vous confondre « esprit critique » et « aliénation » ?
    Comment pouvez-vous confondre « passé à juger » et « futur à construire » ?
    Vu l’état du monde en général, et de notre pays en particulier, ne pensez-vous pas en tant que citoyen que par exemple ceci http://programme.lepartidegauche.fr/programme est bien plus intéressant à débattre que cela http://www.parti-socialiste.fr/projet ?
    Nulle réclamation passéiste là dedans, seulement l’exercice de mon esprit critique (qui ne s’use que si l’on ne s’en sert pas smiley) pour construire le futur le meilleur possible pour tous et chacun.



  • Xtf17 xtf17 28 mai 2011 18:40

    Merci Ariane !



  • Xtf17 xtf17 21 mai 2011 10:01

    Pourtant que d’amalgames dans cet article !
    Et comment différenciez-vous ce que vous appelez un « chauffard » de ce que vous appelez un « automobiliste » ? Par une récidive après une condamnation ?
    Et surveiller le véhicule de ce « chauffard » par des « mouchards » équivalents à des bracelets électroniques, quel efficacité s’il suffit de changer de voiture (surtout sans permis et sans assurance) ? Au moins un bracelet permet une vraie surveillance. Fausse solution.
    Et autoriser des compagnies privées d’assurance à exercer une mission régalienne, ça ne vous pose pas de problème ?
    Circuler sans assurance est par ailleurs interdit en France. Heureusement nous sommes encore dans un Etat de Droit, ce qui signifie que chacun est responsable, et qu’il y a une justice pour traiter les infractions aux lois.
    Fliquer les gens de manière préventive, à l’aide de mouchards, de croisement de fichiers, d’utilisation de compagnies privées pour gérer l’ordre public... oui cela sont des dérives « fascistes ».
    Donc oui vous allez avoir des commentaires qui vont traiter votre article de « fasciste », mais peut-être pas pour défendre les « chauffards » comme vous l’imaginiez.



  • Xtf17 xtf17 7 avril 2011 18:35

    Enfin un article qui a du sens, qui ouvre un débat intéressant et constructif (qu’on soit d’accord ou pas).
    J’y reviendrai car ce thème me tient à coeur aussi.
    En attendant je conseille aux intéressés les excellents bouquins :
    - Capitalisme, désir et servitude (Frédéric Lordon), excellent !!!
    - Après la démocratie (Emmanuel Todd), excellent aussi !!!
    - Extension du domaine de la manipulation : de l’entreprise à la vie privée (Michela Marzano)
    - L’Empire du moindre mal : essai sur la civilisation libérale (Jean-Claude Michéa)
    - Le Travail non merci (Camille Dorival)
    Et quelques autres auteurs pour aller plus loin comme Raoul Vaneigem, Jean Baudrillard ou encore Paul Lafargue.

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