En réponse à :
@Mélusine ou la Robe de Saphir.
Exact. Ce principe est une technique de management éprouvée dans les grandes structures type multinationales !
Extraire « quelqu’un qui n’est rien », et le promulguer « chef », est une garantie de reconnaissance envers « les premiers de cordée » : il va à 95% du temps, se révéler le pire « petit chef » jamais formé en business school, et prendra un malin plaisir à faire chier un max ses anciens coreligionnaires !
C’est l’illustration moderne du « diviser pour régner » !
Adishatz
H/
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