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Surya

Surya

 
Je vis depuis fin 2011 au Royaume Uni.
J'ai participé de mi 2008 à septembre 2020, par des commentaires et des articles, au site Agoravox.
Si vous souhaitez me contacter, merci de le faire sur mon blog à l'adresse https://herecomestiger.blogspot.com

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  • Premier article le 02/01/2009
  • Modérateur depuis le 23/02/2009
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Ses articles classés par : ordre chronologique













Derniers commentaires



  • Surya Surya 9 novembre 2011 12:56

    (re) bonjour Fergus,

    Je crois que ce qui m’a decouragée ado de me plonger vraiment dans la musique classique, alors qu’on en écoutait aussi dans ma famille, ce sont les noms donnés aux compositions. Quand on a treize ou quatorze ans et que l’on voit des appellations comme « concerto n° 9 en mi bémol majeur KV271 », c’est plutôt intimidant ! En plus c’est difficile de ne pas tout confondre.

    C’est pourquoi de nos jours je n’y connais toujours strictement rien, et je crois qu’à mon âge c’est irrécupérable smiley, mais la musique est un monde merveilleux et j’ai donc beaucoup de plaisir à écouter les concertos, symphonies... et à lire vos articles smiley

    Merci a vous smiley



  • Surya Surya 9 novembre 2011 12:37

    Fergus, je crois bien, en vous relisant, que vous avez dis qu’ils renoncent à la grève, et moi comme d’habitude j’ai lu trop vite et j’ai compris qu’ils renoncent au dialogue. smiley



  • Surya Surya 9 novembre 2011 12:14

    Bonjour Fergus,

    « Et là, mis au pied du mur, soit ils y renoncent, la mort dans l’âme et grugés par leur patron »

    Je ne sais pas si des grèves sont déclenchées en renonçant au dialogue préalable, mais si c’est effectivement le cas, je crois que c’est une erreur. Je pense qu’il faut toujours tenter de passer par l’étape « dialogue », même si on sait par avance que ca ne servira strictement à rien parce que sinon, si on ne le fait pas, on se met d’emblée en tord et on donnera alors une occasion trop belle de dire que les grévistes ont pris tout le monde en otage (André Lagache, ce n’est même pas par rapport à vous que je dis ça mais par rapport au patronat, parce que finalement l’expression que vous avez utilisée, même si vous la faites vôtre dans cet article, reflète bien ce que le patronat pense de la grève en général, et c’est pour cela que je la reprends).

    Cordialement,



  • Surya Surya 9 novembre 2011 11:24

    Je pense que les raisons qui poussent des salariés à se mettre en grève sont toujours légitimes : refus de voir sa compagnie privatisée (on sait ce que donne la course à la rentabilité, surtout dans des domaines comme le transport où la sécurité est également en jeu), agressions de conducteurs de bus, refus de classes surchargées ou de suppressions de postes dans l’éducation nationale, refus des personnels soignants de voir leurs conditions de travail se dégrader (et donc nos conditions d’hospitalisation, c’est déjà pas marrant d’être obligé d’aller à l’hôpital !)

    Le problème, c’est qu’on a l’impression quand on regarde la télévision qu’on se met de nos jours en grève avant même toute tentative de negociations.
     
    Il vaudrait mieux que les médias mettent plus en avant dans leur information les tentatives de négociations impossibles avec le patronat, les étapes de ces négociations ratées, le dialogue refusé, dont il résulte ensuite une décision de grève, parce que c’était le dernier recours.

    C’est vrai que les grèves de transport pénalisent souvent d’autres salariés qui peuvent même perdre une journée de travail, sans compter la fatigue supplémentaire dont ils se passeraient bien. Mais à cause de ce manque d’informations, tout le monde est agacé par les grèves et ne comprend plus leur utilité. Si nous étions mieux informés des négociations qui ont eu lieu auparavant, et qui se sont heurtées à un mur, on comprendrait mieux que ces grèves sont faites aussi dans l’intéret de tous.



  • Surya Surya 8 novembre 2011 21:22

    Bonjour Yvesduc,

    Merci beaucoup pour cette info. J’adore les animations japonaises, et je vais donc essayer de voir celle là au plus vite !  smiley

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