carnac

Généraliste de l'habitat j'en connais la gestion privée (syndic de copropriété) mais aussi la gestion sociale (coopérative, SA HLM, OPAC), cela me donne point de vue direct sur les conséquences de la précarité.
Mes fonctions de conseillère prud'homale et de défenseur syndical m'ont donné par ailleurs une expérience précise de la sinistralité du code du travail . Enfin l'éducation de mes trois fils (49-44-40 ans) assumée seule me rend proche de notre jeunesse. Aujourd'hui en retraite , je fais du bénévolat dans le domaine social.

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Derniers commentaires

Vrais et faux débats sur le statut des fonctionnaires : les 9 idées reçues

carnac 5 mars 2017 23:57

@tigrou
Merci tigrou de votre intéressante contribution .

Mon propos se limitait à constater qu’il y a eu CONTINUITE DU SERVICE malgré la fusion des régions : ainsi dans ma région, les usagers qui avaient affaire aux services de la région Rhône-Alpes devenue Rhône-Alpes Auvergne ont trouvé en temps et heures un fonctionnaire pour traiter leurs dossiers.

Je n’ai jamais dit que « tous les organigrammes de la nouvelle région rhône-Alpes auvergne » se sont trouvés au complet du jour au lendemain s’agissant des fonctionnaires qui étaient de la territoriale donc en première ligne et à fortiori pour vous fonctionnaires d’Etat qui vous trouviez impactés en seconde ligne par cette fusion.

La situation a pu être rapidement réglée dans certains services tandis que d’autres auront sûrement attendu les affectations définitives de fonctionnaires . Dans l’intervalle on recrute des vacataires pour assurer la continuité du service parce que le travail, lui, n’attend pas .

Dans le privé on fait exactement la même chose puisqu’à partir du moment où un poste reste vacant parce que refusé par les salariés auquels il a été proposé , le code du travail précise que l’employeur peut recruter des CDD ou des missions d’intérim pendant 18 mois dans l’attente du recrutement définitif . Ces 18 mois s’ajoute à toute la période de consultation des instances et de mise en oeuvre du plan social.

Jai vécu la création de 7 agences dans mon entreprises , il a fallu réaffecter 50% du personnel du siège et recruter en plus 100 personnes .... j’ai géré des intérimaires pendant des mois et des mois, pas dans tous les services mais dans certains d’entre eux où les recrutements internes ou externes s’avéraient particulièrement difficiles. Il ne faut pas idéaliser le privé et le public s’est fort bien débrouillé avec des structures beaucoup plus importantes que ne l’était mon entreprise.

Coté public j’ai personnellement vécu le changement de la carte judiciaire en tant qu’observatrice puisque j’étais conseillère prud’homale et effectivement le petit conseil de Bourgoin Jallieu est resté longuement avec des greffiers manquants remplacés par des vacataires quant au chef de greffe il nous était délégué par Grenoble deux jours par semaine .... mais jamais il n’y a eu de retard dans la notification des jugements : La continuité du service a été assurée .

Je peux vous dire que dans le privé il y a également des « glandeurs » ... je dirais même que c’est de notre faute à nous les managers .... 1/ l’art de « motiver » n’est pas donné à tout le monde 2/ dans le privé la prééminence du rendement financier au détriment du « bel ouvrage » surtout dans le milieu du BTP qui était le mien ne facilite pas les choses ... il ne faut pas idéaliser le privé : on y regarde à deux fois avant de licencier pour « absence de résultats » .... j’en sais quelquechose puisqu’aucun des dossiers prud’hommaux que j’ai vu passer sur ce thème n’a été accepté.

Vous pointez aussi la difficulté d’assumer un poste nouveau tous les 3 à 5 ans ... .... mais ne vous faites pas d’illusions, il n’y a pas plus de stabilité dans le privé : quand ce n’est pas vous qui devez quitter votre entreprise, c’est votre métier qui évolue et ce n’est pas avec l’informatisation de pans entiers des services que la situation va se stabiliser. Aujourd’hui impossible de savoir ce que seront les métiers de demain pour nos propres enfants .

retraite des fonctionnaires : pendant des lustres l’Etat s’est autorisé à ne pas cotiser sur les primes ... j’ai connu cela pour les « offices d’HLM » dans la fonction publique territoriale .

De ce fait le rétablissement d’une retraite comparable au privé où les cotisations sur les primes étaient obligatoires s’est fait par un effort de l’employeur puisque vous avez une évolution de salaire notable sur les 6 derniers mois de votre carrière et un effort salarial par capitalisation : préfon retraite , la retraite complémentaire des fonctionnaires.

Le régime spécial est né en quelque sorte par la « faute » de l’Etat mais à la sortie les retraites sont du même ordre que dans le privé, pas plus intéressantes.

il n’y a pas de miracle : l’Etat qui n’a pas cotisé sur vos primes pendant toute la durée de votre carrière trouve son avantage dans le mix régime spécial de calcul et préfon retraite....

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Fillon et Mélenchon. L’étrange alliance de deux super Egos
carnac 4 mars 2017 20:25
PAS D’ACCORD AVEC CET ARTICLE : pour moi la situation de mr FILLON et celle Mr MELENCHON ne sont absolument pas comparables.

Monsieur FILLON a perdu le sens des réalités et ne s’est pas rendu compte que les administrés ont changé et qu’ils souhaitent une république vertueuse et participative ce que Mr MELENCHON a très bien compris lui qui s’y est pris une année à l’avance pour faire rédiger un programme par les multiples comités de rédaction qu’il anime .... C’est d’ailleurs pour cela que ce programme est l’un des plus complets et des plus aboutis présentés toutes sensibilités confondues.https://avenirencommun.fr/

Mr FILLON est SEUL aux commandes de son bateau qui prend l’eau PAR SA SEULE ET UNIQUE FAUTE MORALE puisqu’au départ il pouvait compter sur les voix de la primaire de la droite.

Mr MELENCHON, justement parce qu’il représente de multiples comités, a les mains liées pour passer des accords de gouvernement.... qui imposent FORCEMENT LA NEGOCIATION d’un projet qui ne peut pas être totalement et exclusivement celui qu’il porte au nom des comités rédacteurs. Personnellement je trouve que c’est la faiblesse de son projet.

Ce qui est certain c’est qu’on ne peut pas comparer les deux démarches .
- FILLON c’est du top down et
- MELENCHON c’est du BOTTOM UP
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A B CEDAIRE filloniste du berceau à la tombe : B comme « BOBOLOGIE »

carnac 20 février 2017 21:12

Les variations de François FILLON sur la prise en charge de la maladie https://www.youtube.com/watch?v=64061m7G1QM

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Mélenchon ou Hamon, lequel va s’effacer ?

carnac 16 février 2017 23:56

@Sparker

je vous crois sincère mais trop angélique ... je suis allée au meeting de lyon de monsieur melenchon et vous invite à me dire ce que vous pensez de mes inquiétudes que vous trouverez résumées dans un court texte un peu plus bas dans la discussion

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Mélenchon ou Hamon, lequel va s’effacer ?

carnac 16 février 2017 23:51

Présente au meeting de Mr. MELENCHON à Lyon une de ses déclarations a attiré mon attention. Il disait que le« travail programmatique effectué par les comités perdurerait au delà de sa personne et que les idées promues lui survivraient dans le mouvement des insoumis »

« j’en ai déduit à tort ou à raison .... VOS LUMIERES m’éclaireront peut être ....

1/ que son objectif premier n’était pas d’être élu dès la présidentielle 2017

2/ qu’il espérait que le mouvement entamé serait suffisamment puissant pour avoir un nombre conséquent de représentants dans l’opposition à l’assemblée pour entraver le prochain gouvernement.

3/ qu’il espérait que le programme et la nouvelle génération d’hommes et de femmes politiques qu’il aura ainsi formés seront opérationnels pour le quinquennat suivant .

4/ ce qui laisse 5 années supplémentaires à l’UE pour déliter notre société comme le vote sur le traité avec le Canada le laisse augurer.

Si je comprends bien la démarche particulièrement intéressante entamée, il me parait DANGEREUX pour l’avenir du mouvement des insoumis de penser que le travail réalisé en commun suffira à fidéliser ses participants pendant 5 longues ..... années et qu’il n’y aura plus qu’à cueillir le fruit mûr ...

Le risque c’est que le programme ne puisse plus s’appliquer dans le monde dérégulé que l’on voit poindre et qui aura ses partisans lesquels auront eu tout le temps nécessaire pour s’organiser afin de monopoliser le pouvoir plus encore qu’ils ne le font aujourd’hui, c’est dire ....

Ajoutez à cela que les forces de droite vibrent en ce moment sur la magie d’un seul mot LIBERTE que j’ai trouvé dans tous les programmes de l’extrême droite à MACRON quand les programmes de gauche tardent à trouver un mot fédérateur aussi puissant.

Il est temps de montrer le pouvoir émancipateur des projets véritablement de gauche et d’éviter les divisions improductives me semble-t-il ....

l’AVENIR c’est regarder DEVANT et pas ressasser de vieilles rancoeurs. Il n’y aura peut être pas de seconde chance.

Il est incroyable sur la magie de ce seul mot de »liberté" de constater que l’entreprise familiale LE PEN attire une bonne partie de la jeunesse, que Monsieur FILLON surnage à ses casseroles, que des jeunes fassent confiance à l’hologramme des puissances de l’argent qu’est monsieur MACRON ....

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