carnac

Généraliste de l'habitat j'en connais la gestion privée (syndic de copropriété) mais aussi la gestion sociale (coopérative, SA HLM, OPAC), cela me donne point de vue direct sur les conséquences de la précarité.
Mes fonctions de conseillère prud'homale et de défenseur syndical m'ont donné par ailleurs une expérience précise de la sinistralité du code du travail . Enfin l'éducation de mes trois fils (49-44-40 ans) assumée seule me rend proche de notre jeunesse. Aujourd'hui en retraite , je fais du bénévolat dans le domaine social.

Ses articles par RSS

Tableau de bord

Premier article le 20/03/2006
Modérateur depuis le 03/05/2006

Depuis	Articles publiés	Commentaires postés	Commentaires reçus
L'inscription	75	1044	3348
1 mois	0	0	0
5 jours	0	0	0

Depuis	Articles modérés	Positivement	Négativement
L'inscription	274	142	132
1 mois	0	0	0
5 jours	0	0	0

Ses articles classés par : ordre chronologique

Nombre de visites | Nombre de réactions

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Je vous le demande ? ALORS QUE LES DEPUTES LREM à l'Assemblée Nationale ont tout simplement dévoyé notre démocratie dès leur élection en s'engageant à voter SANS AUCUN AMENDEMENT LES TEXTES GOUVERNEMENTAUX, comment peut-on accepter que vous museliez ceux qui (...)

2454 visites 7 déc. 2018 | 62 réactions | + Partager

Recrédibiliser l’Assemblée Nationale

Lors des élections présidentielles j’avais dans un article très contreversé développé l’idée que Monsieur Macron ne pouvait appliquer son programme sans amendements puisque nombre de citoyens avaient voté pour lui afin de faire barrage au Front National et que (...)

3116 visites 5 déc. 2018 | 229 réactions | + Partager

Gilet jaune virtuel

Quoique n’ayant pas de véhicule, je soutiens le mouvement des gilets jaunes et ai signé leur pétition pour quatre raisons. 1/ J’ai signé parce qu'avant de (...)

3863 visites 18 nov. 2018 | 85 réactions | + Partager

Prélèvement de l’impôt à la source : Simulation et dissimulation en Macronie

Serait-ce que, soudainement, notre gouvernement se rendrait compte de la baisse du « pouvoir d’achat » des Français et singulièrement de celui des classes moyennes ? Le prélèvement à la source 2019 semble faire soudain vaciller les certitudes jupiteriennes… (...)

8339 visites 3 sep. 2018 | 158 réactions | + Partager

« Il y a trop de social en France ! »

PLUS UN SOU ! Macronisant plus blanc que blanc, Monsieur COLLOMB se montre bon élève…. et met au pas les centres sociaux de sa bonne ville de Lyon via les consignes (...)

2445 visites 5 jui. 2018 | 77 réactions | + Partager

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Derniers commentaires

QUIZ loi travail : faute contractuelle deux poids deux mesures ?

carnac 12 septembre 2017 18:18

@samy Levrai

Mon propos se « limite » « volontairement » à une information « juridique » sur le contenu des ordonnances parce qu’un grand nombre de salariés ne connaissant pas leurs droits actuels et ne voient pas en quoi les ordonnances vont réellement changer leur quotidien.

L’information est nécessaire à la mobilisation et je ne vise que cela , chaque chose en son temps.Nous ne sommes plus dans la phase des élections présidentielles.

Vos commentaires sont justement là pour rappeler les contextes et notamment les contextes européens.

Répondre Signaler un abus Lien permanent
QUIZ loi travail : faute contractuelle deux poids deux mesures ?

carnac 11 septembre 2017 18:23

@scorpion
Beaucoup ont cru de bonne foi à la fable de l’arrivée imminente de Marine LE PEN au pouvoir et ne souhaitaient pas cela.C’est un choix qui se respecte , de la même manière que beaucoup de personnes qui croyaient en la modernité d’un jeune président censé mieux les comprendre sont déçus voilà ....

il ne s’agit pas de jeter l’anathème sur qui que ce soit .
Maintenant les choses étant enfin plus claires car il y a eu aussi beaucoup de flou pendant la campagne présidentielle si on est pas d’accord il faut faire tout ce qui est en son pouvoir et nous avons de la marge ... la loi n’est pas votée, elle peut faire l’objet de recours constitutionnels , les décrets d’application peuvent rééquilibrer une partie du texte , nous ne sommes pas démunis d’arguments juridiques même à titre individuel pour la contrer grçace à la question prioritaire de constitutionalité en cas de litiges et les syndicats opposés à certaines choses avec l’appui visible d’un grand nombre de citoyen se lanceront sans doute dans une réclamation à l’OIT .

N’étant pas sectaire et estimant que toutes les initiatives sont bonnes à appuyer , je manifeste le 12 à Lyon 11 heures manufacture des tabacs puis le 23 à paris (en plus je vais voir mon petit fils . J’aurais fait ce ce que je pouvais faire dans l’immédiat .

Je continuerai à publier des zooms sur certaines parties du texte qui affecteront la vie quotidienne comme prochainement « loi travail et organisation de la vie de famille » car les choses vont devenir bien compliquées : changements d’horaires , temps partiel réduits à moins de 24 heures (on arrive doucettement au contrat à 0 heures) , changement de lieu de travail, de temps de travail avec réduction du salaire , suppression des 13ième mois , primes d’ancienneté qui sont souvent le seul moyen de ne pas être au smic , astreintes non rémunérées , dates de congés à négocier entièrement car plus encadrée par l’obligation de donner au moins deux semaines en été en famille, repos journalier hebdomadaire et annuel fractionnés etc etc ... travail du dimanche obligatoire et non compensé par une prime

Répondre Signaler un abus Lien permanent
QUIZ loi travail : Inversion des normes, un cadeau empoisonné pour les TPE ?

carnac 9 septembre 2017 13:34

LOI TRAVAIL Pour compléter votre information : un débat organisé par alternatives économiques entre économiste, juriste et un patron de TPE 20 salariés https://www.youtube.com/watch?time_continue=27&v=1rIup_U0mzM

Répondre Signaler un abus Lien permanent
QUIZ loi travail : Inversion des normes, un cadeau empoisonné pour les TPE ?
carnac 8 septembre 2017 15:49
@Armelle

Armelle vous prétendez que la législation sur les groupes est parfaitement appliquée sans preuve ...

moi je constate sur la base de jurisprudences de LEGIFRANCE qu’un flux permanent d’affaires concernant les UES émerge ; or ces UES démasquées sont des groupes en infraction avec la législation ; Voici les dernières stats
:
- Tous (1376) arrêts concernant ces fameuses UES dont vous déniez l’existence
- Cour de cassation(1173)
- Cour d’appel (203)
- ensuite il faut faire un récapitulatif tribunal d’instance par tribunal d’instance pour les jugements de première instance qui ne vont pas en appel ... je vous laisse le soin de faire le total .... ce n’est pas un épiphénomène.
et comme par définition chaque UES comporte plusieurs TPE parce que sinon ce ne serait pas une UES , cela finit par faire beaucoup de salariés maltraités , en même temps que des pertes pour les finances publiques et une concurrence déloyale pour les patrons des secteurs concernés par cette pratique.
Il n’y a pas de contrôle suffisant lors de l’immatriculation des sociétés et lors des modifications de structures des sociétés, nous en sommes d’accord et pourquoi ?

A force de réduire les effectifs de fonctionnaires, les services publics se grippent comme cela a été rappelé lors de l’audience solennelle du tribunal de commerce de LYON en 2017 .

Quant à ce milieu patronal je le connais bien pour pour le fréquenter depuis plusieurs dizaines d’années 1/ dans un conseil des prud’hommes on se parle entre patrons et salariés 2/ le milieu patronal est bien représenté dans ma propre famille je compte un directeur général d’une des principales CCI de france j’ai parmi mes frères 2 patrons , parmi mes enfants et leurs conjoints 2 aussi .... Cela me permet d’avoir en même temps qu’une vue macro sur 1/4 de la vie économique de la france des zooms sur un certain nombre de situations concrètes ;

Il vous a échappé aussi sans doute , que je défendais dans cet article le patronat honnête bien mal traité par les nouvelles dispositions qui ne profiteront qu’aux entreprises déjà biberonnées aux fonds publics sans pour autant avoir fait la preuve de leur efficience ...

la dernière bévue du grand patronat la reprise des chantiers de l’atlantique : 15 ans de commandes cela leur a fait peur .... et le grand manitou du libéralisme MACRON obligé de nationaliser transitoirement cette société .... BRAVO
Répondre Signaler un abus Lien permanent
QUIZ loi travail : Inversion des normes, un cadeau empoisonné pour les TPE ?

carnac 7 septembre 2017 19:42

@Armelle

Je sais que la réalité dont je fais état est bien gênante .... d’autant qu’elle prive l’Etat de rentrées fiscales , les TPE correctes d’une concurrence loyale et les salariés de leur droit à représentation

Le flux continuel de la jurisprudence concernant les unités économiques et sociales tel que figurant sur la base de données de legifrance témoigne que vous le vouliez ou non de ces pratiques hautement contestables .. C’est un fait ....

et vous même êtes incapable de me dire combien de TPE respectent la législation sur les groupes vu que comme chacun le sait les tribunaux de commerce sont peu regardant sur le respect de la réglementation commerciale des entreprises ....

J’ai quand même vu un patron voyou « interdit de gestion » ouvrir trois boites consécutivement , toutes enregistrées au tribunal de commerce d’Annecy sous le nom de douglas , douglas international et douglas france sans que les greffes s’en émeuvent outre mesure ... cet individu avait trouvé l’excellente idée d’avoir continuellement deux fers au feu : il fabriquait des maisons bois , l’équipe technique (24 personnes) était excellente : sur la première société il enregistrait le chiffre d’affaire des maison bois vendues et payées par les clients , sur l’autre il enregistrait les commandes de matériaux nécessaires à la construction qu’il payait au compte goutte et quand ce n’était plus tenable la filiale déposait le bilan , il recréait une autre filiale et roule ma poule ... résultat 24 licenciements , l’ursaff pratiquement jamais payée , et une bonne partie des fournisseurs le bec dans l’eau

On devrait parler plus souvent des tribunaux de commerce ... au lieu de faire une fixation sur les indemnités aux prud’hommes ....

Répondre Signaler un abus Lien permanent