Rage

L’affirmation du DROIT ?

Oui, on l’attend toujours.

Mais lequel ?

Celui qui protège les plus faibles (loi SRU, constitution) ou bien celui qui se fiche de tout le reste comme le CPE ? Dois-je faire remarquer que le CPE, comme son cousin le CNE est contraire à la constitution et au droit Européen.

Mais pour que le droit s’applique, faudrait-il que les organes constitutionnels et le conseil d’Etat ne soient pas des organes où 90% des membres sont des proches du Président et NOMMES pour sièger.

Le droit, peut être. La justice, oui.

Si les gens et les jeunes se battent, c’est pour que la société soit juste. On ne peut pas donner un CPE aux jeunes et 10% de hausse annuel à tous les potes de l’UMP (dentistes, médecins, cac40), le tout sans faire allusion à GDF-Suez...

On ne peut pas parler de justice sociale en vendant les biens publics (autoroutes etc...) aux majors partisannes de la droite (Bouygues, Vinci, Eiffage) alors que des PME de travaux publics crèvent à cause de cela.

Je ne dis pas que la gauche fait mieux, mais au moins peut être a t’elle plus le sens du peuple...

Je partage entièrement l’avis d’Alain et de Pierre André.

La république ce n’est pas ça. La république ce n’est pas d’imposer par un soit disant courage politique des réformes qui n’en sont pas.

Le contrat « flexible » et précaire ce n’est pas d’aujourd’hui, et cela ne fonctionne PAS déjà ailleurs (Italie/Allemagne).

La rue s’exprime, et si elle ne gouverne pas, au moins elle doit être entendu car elle VOTE.

Le processus de mise en place de ce CPE caractérise clairement la déliquescence de nos institutions, de nos représentants, et de la politique en France : Agir en catimini, rester ferme, obtu, sourd et bouché sous peine de passer pour un faible.

L’intelligence c’est l’adaptation. Je prefère voter pour un gars qui s’adapter parce qu’il ECOUTE et COMPREND plutôt que de voter pour des dictateurs en puissance, surtout aristocratiques, sous couvert qu’ils sont 100% sauveur.

Le matraquage médiatique ne peut pas tout couvrir. Aujourd’hui Villepin comme Sarko n’ont plus la côte (tant mieux). Le pays attend des alternatives. Les jeunes doivent agir !

En avant citoyens de la république, faisons entendre notre voix ! (n’est ce pas le sens « d’agoravox ?! »)

Merde alors, on est tous foutu ?

Ce type d’article est quand même risible dans le fond. Que l’on dise que les tensions soient au maximum entre Iran et USA, voir USA et le reste du monde, je crois que l’on sera tous d’accord. Mais là...

Enfin bon pas besoin de polémiquer, début avril (je suis large) on sera fixé sur le « délirium » ou non de cet article.

Dites, vous êtes en CNE ou CPE pour réaliser ce type d’article-rapport fort onéreux ?

Bon bon bon...

Et bien mon cher Thomas je partage la même lecture « globale » du diagnostic : il faut réagir et proposer des solutions.

Certes. Mais il ne faut pas se tromper de route face à ces constats.

Comme le dit très justement Fishlord, dont je partage la position, le CPE ne répond en RIEN aux attentes des jeunes (et des autres) pour accèder à l’emploi. D’une part parce que le problème se situe en amont dès la formation scolaire, et d’autre part à hauteur des employeurs qui n’ont fondamentalement pas CONFIANCE dans un jeune. Si vous avez vu le débat de jeudi soir, le jeune « maghrébin » Bac+5 avait le choix entre avoir la confiance dans les pays étrangers - selon son niveau d’études- d’être cadre actif et chargé de mission, ou bien le choix de faire vendeur d’aspirateur en France. Et même après son expérience de 3 ans à l’étranger, il n’avait toujours rien en France.

Alors soyons clair :
- 1. D’une part la procédure pour licencier en France est SIMPLE : un courrier en recommandé. Un entretien, un préavis de 1 à 2 mois. Si tu as un DRH digne de ce nom, il suffit de savoir lire les conventions collectives ou le droit du travail (5 minutes max)
- 2. Acquérir de l’expérience en faisant un travail de manard (téléopérateur, manutention etc...) et en mettant en gros sur son CV : Viré du CPE-CNE au bout de 7 mois. Splendide ! La question qui vous attend tout votre vie « mais pourquoi ils vous ont viré » ? Réponse : « Je ne sais pas, ils n’ont pas à se justifier ».

En sachant que ce type de contrat ne résoud rien, n’apporte aucune garantie DANS l’emploi, en sachant qu’il est anti-constitutionnel, contre les droits de l’homme et le droit Européen, doit-on défendre le fait du prince dans un relan de royalisme exacerbé ?

« Monsieur je vous vire, c’est ainsi » Par contre pour moi, je me garde le CDI, les indemnités de départ, les participations, les actions etc... Je veux bien ne pas lyncher les patrons, mais je ne suis pas de ceux qui veulent aussi tout leur accorder sous prétexte qu’ils sont patrons.

Le CPE n’est PAS une solution VIABLE. Le CPE est un retour en arrière et n’agit pas sur les CAUSES du malaise français de l’emploi. Le CPE est un dispositif coûteux, puisqu’il exonère de charges patronales. Le CPE est le 17ème contrat aidé et ne créera pas de nouveaux emplois DURABLES. Le CPE est une insulte, un manque de confiance, un manque de projection dans l’avenir, une erreur. Le CPE est défendu par des gens qui pensent qu’à priori, sans connaître le terrain, mieux vaut un emploi que d’être au chômage. Mais est-ce réellement le cas alors que l’on va^être sur un siège ejectable pendant 2 ans et que l’on va être rémunéré au SMIC tout en devenant dépendant des sauts d’humeurs de l’entreprise ?

Allons allons, cessons d’être bêtes. Le courage politique n’est pas de s’entêter dans l’erreur, surtout lorsque l’on n’a pas concerté ceux qui ont des idées. Il ne faut pas confondre courage et aveuglement. Je suis contre le CPE et pour une action forte sur la professionnalisation des formations universitaires, la revalorisation des métiers manuels, des bas salaires et tout simplement de la valeur « travail ».

Merci.

José, je sens de la bonne volonté, mais malheureusement je pense qu’il vous manque des clés de lecture.

Le problème de la précarité des jeunes existait AVANT le CPE et le CNE. Les résultats sont là, le CNE ne crée pas d’emplois viables, au mieux il en crée pour un court terme et fusille les CDI pour 66% des « bénéficiaires » du CNE.

Une vrai politique de fond serait, et il faut bien l’admettre, de réformer l’éducation nationale, de fond, en comble. La France est un pays étrange qui vit avec 2 systèmes clairement opposés : le public et le privé / l’université et les grandes écoles / les majors et les PME-PMI. Le CPE ne resolvera rien, tout simplement parce que c’est une mesurette inadaptée qui, en plus, précarise encore un peu plus ceux qui sont déjà les plus exposés.

Le CPE pour un vétérinaire ? Un médecin libéral ? Un chef d’entreprise ? Un fonctionnaire ? Non le CPE ne vise que les salariés, et pas n’importe lesquels. Le CPE vise ceux qui ne seront pas aux commandes, donc ceux qui auront des bas salaires, qui auront moins de 26 ans et qui sont donc déjà, mécaniquement, les plus exposés sur le marché du travail.

Argument de la droite : les exonérations permettront de « lever les freins à l’emploi ». Réponse : Peut-être, peut-être pas, mais pour combien de temps, pour quels boulots et pour quelle population ?

On dit souvent qu’il vaut mieux un boulot que le RMI. Je vais vous dire, il y en a plus d’un qui préfère avoir le RMI et avoir toute la semaine devant soi pour travailler en Intérim ou bien au black parce que c’est moins contraignant et plus rémunérateur. La vrai question est de savoir si les salaires sont à la hauteur du travail des gens. Aujourd’hui, mieux vaut vivre du revenu de ses loyers, de ses actions que de son travail. Voilà le vrai problème de fond.

Remettre le mérite au travail et la confiance au coeur du système, voilà ce que sont les vrais défis à relever. Et pour cela il faudra bien un jour réformer l’Etat, ouvrir les vannes de l’investissement public et contraindre les majors du privé à investir en France pour créer des emplois et dynamiser la croissance.

Je ne vais pas vous faire un roman, mais le CPE, c’est vraiment une mesure de looser perdu dans une tour d’ivoire et de bêtise...