carnac

Généraliste de l'habitat j'en connais la gestion privée (syndic de copropriété) mais aussi la gestion sociale (coopérative, SA HLM, OPAC), cela me donne point de vue direct sur les conséquences de la précarité.
Mes fonctions de conseillère prud'homale et de défenseur syndical m'ont donné par ailleurs une expérience précise de la sinistralité du code du travail . Enfin l'éducation de mes trois fils (49-44-40 ans) assumée seule me rend proche de notre jeunesse. Aujourd'hui en retraite , je fais du bénévolat dans le domaine social.

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Derniers commentaires

LOI TRAVAIL : REMUNERATIONS : renforcement du « monologue » patronal

carnac 20 septembre 2017 17:53

@Ruut
Pour confirmer votre post à spartacus un article d’alternative économique concernant l’évololution des revenus :

« REVENUS 2015, bon cru pour les riches »XAVIER MOLÉNAT 15/09/2017 « Sur le plan des revenus, 2015 a été une année très calme pour les Français pris dans leur ensemble. Selon les dernières estimations de l’Insee, le niveau de vie médian1 a progressé de 0,4 % en euros constants cette année-là, pour s’établir à 20 300 euros annuels, soit 1 692 euros par mois. Une très légère hausse qui confirme la stagnation du niveau de vie médian depuis 2008, année où il s’établissait à… 20 400 euros par an.Tout n’est pas figé pour autant. Au-dessus de la médiane, les hausses sont d’autant plus importantes que le niveau de vie est élevé. »

le problème est, me semble-t-il, le blocage de l’ascenseur social par les « héritiers » et comme l’a établi Piketty l’absence totale du « fameux ruissellement ».

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LOI TRAVAIL : REMUNERATIONS : renforcement du « monologue » patronal

carnac 20 septembre 2017 17:35

@pipiou

il se trouve que ma famille compte plusieurs entrepreneurs : je m’en préoccupe tellement de l’avenir des entreprises que je pense que s’il y avait en France comme en allemagne une co-décision des salariés et entrepreneurs, certaines entreprises feraient moins d’erreurs stratégiques dans le développement de leurs affaires.

Par ailleurs vous savez comme moi qu’une large part de ces faillites ont lieu dans les 5 premières années d’existence de l’entreprise pour la bonne raison que la formation des jeunes entrepreneurs n’est pas au top et qu’ils se font arnaquer ....

Enfin les plus de 39000 émoignages de salariés en galère c’est sur 3 ans seulement j’avais dépassé le niveau de stockage autorisé .... il a fallu supprimer les messages antérieurs

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LOI TRAVAIL : REMUNERATIONS : renforcement du « monologue » patronal

carnac 20 septembre 2017 17:28

@gogoRat

Ce qu’il y a d’extraordinaire dans les témoignages de nos expat c’est qu’ils ont bénéficié des services publics à la française , naissance dans un hopital ou une clinique prise en charge à 100% par la collectivité, éducation idoine et aujourd’hui pour « faire un max de fric » ils refusent la solidarité qu’ils doivent à la nouvelle génération ... en refusant d’embaucher en France et à ces braves gens Monsieur MACRON va leur offrir une ISF à taux réduit ....

une fois sous terre ils en feront quoi de leur sacro saint fric ..... ?

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LOI TRAVAIL : REMUNERATIONS : renforcement du « monologue » patronal

carnac 20 septembre 2017 17:18

@Spartacus

et où payez vous vos impôts ? citoyen modèle ....

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LOI TRAVAIL : REMUNERATIONS : renforcement du « monologue » patronal

carnac 20 septembre 2017 17:16

@Ruut

sur ma plateforme en droit du travail (plus de 10000 visiteurs par jour en semaine) j’ai eu en ligne beaucoup d’expat qui après avoir engrangé des salaires plus alléchants qu’en France me demandaient combien de temps il fallait que leur femme travaille en France pour être accouchée dans un hopital français ..... en somme ils voulaient les services publics à la française sans les impôts et sans les cotisations ....

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