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carnac

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Généraliste de l'habitat j'en connais la gestion privée (syndic de copropriété) mais aussi la gestion sociale (coopérative, SA HLM, OPAC), cela me donne point de vue direct sur les conséquences de la précarité.
Mes fonctions de conseillère prud'homale et de défenseur syndical m'ont donné par ailleurs une expérience précise de la sinistralité du code du travail . Enfin l'éducation de mes trois fils (49-44-40 ans) assumée seule me rend proche de notre jeunesse. Aujourd'hui en retraite , je fais du bénévolat dans le domaine social.

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  • Premier article le 20/03/2006
  • Modérateur depuis le 03/05/2006
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Derniers commentaires


  • carnac carnac 26 janvier 2017 17:41

    @Trelawney
    je t’ai mis un lien sur ameli.fr , le principe est le même pour TOUT LE MONDE sauf si .... un accord d’établissement sur lequel l’employeur qu’il soit du public ou du privé peut TOUJOURS REVENIR

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  • carnac carnac 26 janvier 2017 17:34

    @gogoRat

    effectivement je suis « chafouine » et prend plaisir à lire les réactions des uns et des autres , et effectivement , je m’intéresse « revenu universel » dont le premier étage pourrait trouver son support dans le compte personnel d’activité. qui dit « activité » dit toute activité .... peut importe le statut .... un joli moyen de dépasser les clivages .... 

    Notre « Armelle » s’est enfuie de la fonction publique CELA NE VEUT PAS DIRE QUE DANS TOUTES LES FONCTIONS PUBLIQUES il y a problème cependant je dois reconnaître que l’état « employeur » qu’il soit de droite ou de gauche est un si mauvais manager que j’ai vu des dépressions très graves dans le public justement à cause de l’emploi « à vie » qui rend une reconversion difficile.

    Maintenant pour la réorganisation du public , le statut est un avantage pour l’Etat employeur, pas forcément pour les fonctionnaires qui se trouvent moins bien traités que n’importe quel salarié du privé en cas de restructuration .... et je vous parle en connaissance de cause j’ai été licenciée pour cause économique deux fois et deux fois pour restructuration, l’entreprise se dirigeant vers des créneaux qui n’étaient pas de ma spécialité ...
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  • carnac carnac 25 janvier 2017 19:04

    Le statut des fonctionnaires est agité comme un chiffon rouge par ceux qui ont intérêt à cliver la population avant les élections alors que la véritable question c’est quels services publics doivent être gérés par le public , qu’est ce qui peut être délégué et comment on sécurise cette délégation pour pouvoir ramener le service dans le giron public si cela ne va pas ....


    exemples la gestion de l’eau s’est avérée dans certains cas plus efficace en régie qu’en délégation , les autoroutes sont financièrement une aubaine pour le privé en délégation de service public mais pas une aubaine tarifaire pour les automobilistes , à l’inverse le partenariat public privé permet d’avoir plus d’offres culturelles .... 

    de mémoire Monsieur DUPONT AIGNAN voulait faire un inventaire et prendre des décisions au cas par cas. mais peut être connaissez vous un autre candidat qui a cela dans son programme .... ils sont nombreux à briguer nos votes et j’ai lu plusieurs ouvrages de candidats de droite et de gauche mais pas tous ...
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  • carnac carnac 25 janvier 2017 18:54

    « @Armelle

     »je ne vais pas étaler là mes 7 années d’activité dans la fonction publique mais on ne peut décemment soupçonner que j’ai pu atterrir par le plus grand des hasards et dans 3 ministères différents, au sein de services dans lesquels systématiquement je retrouvais le même état d’esprit«  

    Vous témoignez par ces mots du fait que manifestement dans la FONCTION PUBLIQUE D’ETAT l’esprit n’était pas celui du SERVICE ... POUR LE BIEN COMMUN. 

    Vous avez dans le public MAIS EGALEMENT dans le privé deux mondes  : les directions générales d’un coté et de l’autre l’opérationnel .

    J’ai tempêté contre les premiers en essayant de faire comprendre les difficultés concrètes de l’opérationnel où j’exerçais.Sans doute aussi difficile dans le privé que dans le public.


    Le fait est que le lobby des avocats est bien organisé à l’assemblée nationale et que plus l’écriture d’un texte est baclée plus ce secteur professionnel se portera bien ... et il trouve toujours des appuis à droite comme à gauche.

    Pendant ce temps , le chef d’entreprise comme le salarié ne savent plus du tout à quoi s’en tenir sur le droit des consommateurs ,celui des sociétés ou le droit du travail ...

    Pour moi, une »bonne loi" est celle qui trouve à s’appliquer pendant des décennies sans y changer une virgule .... on est loin d’un tel résultat et à ma connaissance Monsieur MACRON s’engage à ne pas changer une virgule d’une loi avant d’avoir fait une évaluation de ses résultats ... mais peut être savez-vous si d’autres candidats s’engagent également à remédier à ces difficultés ... quotidiennes .... 
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  • carnac carnac 25 janvier 2017 17:49

    @Trelawney
    je vous ai répondu déjà à cette question petit bateau à pattes et je vous ai mis le lien c’est 3 jours pour TOUT LE MONDE cf ameli.fr ;


    Par contre rien n’empêche un employeur du PRIVE comme du PUBLIC de prendre en charge ces 3 jours de carence PAR ACCORD COLLECTIF . ces accords limités dans le temps sont souvent renégociés à la baisse quand il y a DANS LE PRIVE comme DANS LE PUBLIC des abus 

    .... bref les salariés qu’ils soient du public ou du privé ont trop souvent un art consommé de couper la branche sur laquelle ils sont assis ... 

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