carnac

oui à mon sens la consommation "de proximité" peut favoriser l’emploi "de proximité" et nous avons sans doute à nous interroger sur le contenu de nos caddies

@ fred

concernant les emplois de proximité on a un vrai problème de financement alors que ce sont des emplois potentiels en grand nombre :

quelles sont les familles qui peuvent aisément compte tenu de leurs ressources payer un bon salaire à leur nounou : dans les résidences HLM que je gère pratiquement aucune si bien que des enfants encore très jeunes sont livrés à eux mêmes lorsque les parents travaillent .

Objectivement si les parents avaient une "juste rémunération" 1 - ils pourraient avoir une nounou et ce serait de l’emploi 2- ils pourraient la rémunérer correctement.

Il ne faut pas confondre la cupidité de certains de quelques bords qu’ils soient au réels problèmes de financement des emplois de proximité.

Le problème est le même pour l’aide aux personnes dépendantes et que voulait faire notre gouvernement : supprimer le financement public de ces emplois ...

@ donino

précisément je n’attends rien du tout de l’Etat , je pense au contraire que chaque salarié est en capacité de faire valoir ses droits à revalorisation salariale à partir des bilans de son entreprise tels que publiés sur des sites comme societe.com

Les salariés doivent être épaulés par les institutions représentatives du personnels en ce sens quand elles existent. Une revendication salariale est toujours plus facile à porter à plusieurs que seul.

Je vous remercie de ces compléments d’information .

Les négociations actuelles des partenaires sociaux sur la fluidification du marché du travail m’amènent à proposer à AGORA VOX un article intitulé : TOUS PRECAIRES : le "contrat de projet."

J’espère qu’AGORA VOX le publiera car ce nième contrat proposé par le MEDEF est , à mon sens, destiné à devenir le principal contrat en remplacement du CDI aggravant encore la pression sur les revenus salariaux.

Dans l’hypothèse d’une toute prochaine publication de cet article, je serais contente de pouvoir compter sur votre aimable contribution.

si cet article n’est pas publié , il m’est possible de vous l’envoyer par mail.

@ titi : comme vous le soulignez Titi , les heures supp sont également exonérées d’impots sur le revenu (du moins quand vous payez des impôts car de mémoire 53% de la population ne parvient pas en payer ...)

il n’empêche à l’impact direct sur votre retraite personnelle il faut rajouter une baisse des moyens des services publics dont - par exemple - ceux dévolus à la recherche et à l’éducation supérieure éminemment créateurs des emplois de demain ...

Donc on fout aussi en l’air l’avenir de nos enfants car les petits ruisseau des impôts font aussi les emplois de demain et cela on l’oublie trop souvent en focalisant sur les fonctionnaires sans réfléchir le moins du monde sur ce qu’on attend de l’Etat comme service .

Personnellement j’attends que l’Etat favorise tout ce qui peut créer des emplois - c’est ma priorité -